关于工厂充电站使用宿舍电价是否合法及安全的问题，需分情况讨论：
合法性分析
- 若工厂与员工宿舍存在独立电表计量：根据《电力法》第四十四条，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，但若工厂充电站与宿舍用电通过独立电表分别计量，且工厂按实际用电量向供电企业缴费，再向充电站使用者（如员工或第三方）收取费用时未额外加价，则可能合法。但需注意：若工厂以宿舍电价标准向充电站使用者收费，而宿舍电价本身享受了居民用电优惠（如低于商业用电价格），则可能涉嫌违规转售电力，违反《电力供应与使用条例》第三十条关于“禁止擅自转供电”的规定。
- 若工厂与员工宿舍共用电表：若充电站与宿舍共用同一电表，工厂以宿舍电价标准向充电站使用者收费，则可能构成“将非居民用电按居民电价结算”的违法行为，违反《价格法》第十四条关于“不得利用虚假或使人误解的价格手段诱骗消费者交易”的规定，同时可能损害供电企业利益。
安全性分析
- 电路承载能力：宿舍电路设计通常基于居民生活用电需求（如照明、空调、小家电等），若充电站功率较大（如电动汽车快充桩功率可达60kW以上），可能超出宿舍电路承载能力，导致线路过热、短路甚至火灾，违反《安全生产法》第四十一条关于“生产经营单位需确保设备设施安全运行”的规定。
- 消防合规性：若充电站设置在宿舍区域内，需符合《建筑设计防火规范》中关于“电动汽车充电设施设置”的要求（如与建筑保持安全距离、配备消防设施等），否则可能因消防隐患被行政处罚。
建议行动：
- 合法性核查：要求工厂出示充电站与宿舍的用电计量方式（独立电表或共用电表）、电费结算凭证（如向供电企业的缴费记录、向充电站使用者的收费记录），确认是否存在违规转供电或价格欺诈行为。
- 安全性核查：检查充电站功率是否与宿舍电路承载能力匹配（可要求工厂提供电路设计图纸或专业机构检测报告），同时确认充电站设置是否符合消防规范（如与宿舍建筑间距、消防设施配备等）。
- 争议解决：若工厂行为涉嫌违法或存在安全隐患，可向当地电力监管部门（如国家能源局派出机构）举报违规用电行为，或向应急管理部门举报消防隐患；若因电费问题与工厂产生纠纷，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁（若涉及员工福利），或依据《民法典》合同编提起民事诉讼（若涉及第三方充电服务）。
进一步提示：若您需具体核查工厂行为是否违法或评估安全隐患程度，可提供充电站功率、用电计量方式、宿舍电路设计等详细信息，我将结合《电力法》《安全生产法》等法规为您进一步分析。