吊车如果没有配备指挥人员导致人员死亡，责任归属需根据具体情况分析，但通常情况下吊车操作方或相关责任方需承担主要责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、吊车操作方的责任
安全操作规范：
- 吊车操作属于特种作业，操作人员必须持有相应的特种作业操作证，并严格遵守安全操作规范。
- 在吊装作业中，配备指挥人员是确保安全的重要环节。指挥人员负责协调吊车操作与周围环境的关系，防止事故发生。
- 如果吊车操作方未配备指挥人员，导致人员死亡，这通常被视为违反安全操作规范的行为，操作方需承担相应责任。
过失责任：
- 吊车操作方有义务确保作业过程中的安全，包括配备必要的指挥人员。
- 如果因未配备指挥人员而导致事故发生，操作方可能因过失而承担民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如过失致人死亡罪）。
二、相关责任方的责任
雇主或管理方的责任：
- 如果吊车操作方是受雇于某公司或个人进行作业，那么雇主或管理方也有责任确保作业安全。
- 雇主或管理方应提供必要的培训、设备和人员支持，包括配备指挥人员。
- 如果因雇主或管理方的疏忽导致未配备指挥人员，从而引发事故，雇主或管理方也需承担相应责任。
第三方责任：
- 在某些情况下，可能存在第三方对吊车作业进行干预或影响，导致未配备指挥人员。
- 如果第三方行为与事故发生有直接因果关系，第三方也可能需承担一定责任。但这种情况相对较少，且需具体分析。
三、责任划分的具体考量因素
事故发生的具体原因：
- 需要详细调查事故发生的经过，确定未配备指挥人员是否是导致事故的直接原因。
- 如果存在其他因素（如设备故障、操作不当等），也需一并考虑。
各方当事人的过错程度：
- 根据各方当事人在事故中的过错程度，划分责任比例。
- 例如，如果吊车操作方明知未配备指挥人员而继续作业，其过错程度可能较大；如果雇主或管理方未提供必要支持，也有一定过错。
相关法律法规的规定：
- 依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，确定各方当事人的法律责任。
- 例如，根据《民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
四、建议与措施
立即报警并保护现场：
- 发生事故后，应立即报警并保护现场，以便后续调查和责任划分。
收集证据：
- 收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在责任划分时提供有力支持。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂事故时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。不过，你现在就可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的解答。
加强安全管理：
- 对于吊车操作方和雇主或管理方来说，应加强安全管理，确保作业过程中的安全规范得到严格执行，防止类似事故再次发生。