吊车干活时碰死人，责任的划分需根据事故中各方的过错程度及法律规定来综合确定，可能涉及吊车操作方、接受劳务一方（如施工单位）、第三方以及受害者自身的责任。以下是对此问题的详细分析：
一、吊车操作方的责任
直接责任：
- 若吊车操作员因操作不当、违反操作规程或疏忽大意导致事故发生，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，操作员应承担侵权责任。例如，操作员在未确保周围安全的情况下进行起吊作业，导致人员被碰撞致死，操作员需承担相应责任。
雇佣关系中的责任：
- 若吊车操作员是受雇于他人（如吊车所有人或管理人），在执行工作任务时造成损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，由接受劳务一方承担无过错的替代责任。但接受劳务一方有权向有故意或重大过失的操作员追偿。例如，吊车所有人雇佣了操作员，操作员在作业过程中因疏忽导致事故，吊车所有人需先承担赔偿责任，之后可向操作员追偿。
二、接受劳务一方的责任
无过错替代责任：
- 用人单位（如施工单位）对吊车操作员在执行工作任务过程中造成的损害承担无过错替代责任。这意味着，即使施工单位没有过错，也需要对操作员造成的损害承担赔偿责任。
管理责任：
- 若施工单位作为接受劳务一方，未履行好现场安全管理职责，如未设置安全警示标志、未进行必要的安全教育培训等，导致事故发生，也应承担相应的赔偿责任。例如，施工单位未对吊车作业区域进行有效隔离，导致人员误入被碰撞，施工单位需承担管理责任。
三、第三方的责任
- 若事故是由第三方过错导致，如第三方指挥不当或干扰吊车操作，根据法律规定，第三方也应承担相应的赔偿责任。例如，现场指挥人员发出错误指令，导致吊车操作员误操作引发事故，指挥人员需承担相应责任。
四、受害者自身的责任
- 若受害者自身违反工地安全规定，如擅自进入危险区域、未佩戴安全帽等，对事故的发生存在一定过错，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，可以适当减轻赔偿责任主体的赔偿责任。例如，受害者未听从现场指挥，擅自进入吊车作业区域被碰撞，其自身也需承担一定责任。
五、多方共同过错的情况
- 在实际案例中，吊车碰人事故往往是由多方的共同过错导致的。在这种情况下，应根据各方的过错程度，按照相应的比例确定各自应承担的赔偿责任。例如，吊车操作员、施工单位和受害者自身都存在一定过错，那么应根据各自的过错程度来划分赔偿责任。
六、处理建议
及时报警与保护现场：
- 事故发生后，应立即拨打110报警电话和120急救电话，确保现场安全并保护事故现场，以便后续调查。
配合调查与提供证据：
- 积极配合警方和相关部门的调查工作，提供所有相关信息和证据材料，如现场照片、视频、证人证言等。
协商赔偿与司法程序：
- 各方应积极协商赔偿事宜，若协商不成，可通过司法程序解决争议。在司法程序中，法院将根据证据和责任认定作出判决。
加强安全管理：
- 各相关方应加强安全管理，预防类似事故的再次发生。例如，施工单位应建立完善的安全管理制度，对吊车操作员进行必要的安全教育培训；吊车所有人应定期对吊车进行安全检查和维护保养等。
若您遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。