事业单位人员嫖娼被抓，一般情况下公安机关不会主动通知其所在单位，但在特定情况下可能会通知。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的处理原则：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼属于违反治安管理的违法行为，将受到拘留、罚款等处罚。但该法律并未规定必须通知违法者的工作单位。
   • 公安机关在处理治安案件时，主要关注的是对违法行为的依法处罚和对被处罚人及其家属的知情权保障。嫖娼作为个人隐私信息，公安机关会严格保密，不会主动将其通知给单位，以保护被处罚人的隐私权和名誉。

2. 特定情况下的通知可能性：

   • 涉及单位利益或需要单位配合调查：如果嫖娼行为与工作紧密相关（如利用工作便利进行、在工作场所周边造成恶劣影响等），或者案件需要单位配合调查，公安机关可能会与单位取得联系。但这种情况并不常见，且通常是出于案件调查或管理的需要，而非公安机关的主动行为。
   • 公职人员身份的特殊性：事业单位人员通常属于公职人员范畴，其身份具有特殊性。公职人员参与嫖娼的，依法应予以撤职或开除。因此，一旦其涉及嫖娼行为被抓，公安机关出于纪律监督、调查取证等需要，很可能会依据内部管理规定或相关法律法规，向其所在单位通报情况。这样做是为了确保单位能够依据内部纪律规定进行后续处理，维护公共秩序和职业道德。

3. 法律后果与建议：

   • 嫖娼是违法行为，不仅会受到法律的制裁，还会对个人名誉、家庭关系以及职业生涯造成严重影响。对于事业单位人员而言，一旦涉及嫖娼行为，很可能面临单位的纪律处分，甚至被开除公职。
   • 因此，我强烈建议所有人都要遵守法律法规，远离任何形式的违法犯罪行为。特别是事业单位人员，更应严格遵守纪律要求，维护个人形象和职业操守。

总结来说，事业单位人员嫖娼被抓后，公安机关一般不会主动通知单位，但在涉及单位利益、需要单位配合调查或公职人员身份特殊等情况下，可能会通知单位。无论如何，嫖娼都是违法行为，应坚决避免。如果您或您身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。