针对您提出的“特殊工种退休日期到了没退怎么办”的问题，这确实是一个涉及多方面因素和法律规定的复杂情况。以下是我为您整理的详细解答和建议：
一、确认无法退休的具体原因
首先，您需要明确无法退休的具体原因。这可能包括：
- 档案记录问题：如档案中缺失特殊工种记录或记录存在错误。
- 未达到规定年限：您从事特殊工种的年限可能未满足退休要求。
- 不符合特殊工种范围：您所从事的工作可能未被认定为特殊工种。
为了明确原因，我建议您首先与当地社保部门进行详细沟通，了解具体的退休条件和政策要求。
二、根据不同原因采取相应解决办法
（一）档案记录问题
档案缺失特殊工种记录
- 您需要积极收集能证明从事特殊工种的原始材料，如工资发放记录、出勤记录、工作证、荣誉证书、劳动合同等。
- 联系原工作单位请求出具相关证明材料，并加盖单位公章。若原单位已不存在，可找其上级主管部门或承继单位协助。
- 如原单位拒绝协助，您可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位提供证明材料。
档案记录错误
- 与原单位人事部门联系，说明情况并提供正确信息和证据，请求更正档案。
- 若原单位不配合，可向当地社保部门反映情况，请求协助沟通协调，督促原单位更正错误。
（二）未达到规定年限
- 如果您从事特殊工种的年限未满足退休要求，您可以选择在特殊工种岗位上继续工作，直至满足规定的工作年限。同时，注意保存好相关工作证明材料。
- 如在不同单位从事相同或类似特殊工种，您可提供相关证明材料向社保部门申请合并计算工作年限。
（三）不符合特殊工种范围
- 仔细研究国家和地方关于特殊工种的政策规定，如认为自己符合特殊工种特征但未被认定，可向社保部门提出申诉，并提供相关政策依据和工作证明材料。
- 查找本行业特殊工种认定标准，作为申诉的参考依据，并可参考同行业其他单位类似岗位的认定情况。
三、行政复议或行政诉讼
如果您按照上述方法处理后仍无法解决问题，且对社保部门作出的不予办理退休决定不服，您可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
- 行政复议：自知道该具体行政行为之日起六十日内申请。
- 行政诉讼：直接向法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
在此过程中，我建议您寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到有效维护。
四、总结与建议
面对特殊工种无法退休的问题，我建议您保持冷静，积极分析并找出问题的根源。根据具体情况制定合适的解决方案，并与相关部门和单位进行积极沟通。同时，关注政策的变化和动态，以便及时调整策略。如果问题复杂且难以解决，及时寻求专业律师的法律援助将是明智的选择。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。