关于劳动力鉴定超过了休息时间是否有影响的问题，这主要取决于具体的鉴定流程和规定，以及“超过休息时间”这一表述的具体含义。不过，一般来说，劳动力鉴定（这里可能指的是劳动能力鉴定，即工伤后的劳动能力丧失程度鉴定）的时间安排，通常不会因超过常规的休息时间而直接影响鉴定结果本身，但可能会间接影响鉴定的进程或相关权益的行使。以下从几个方面进行详细分析：

1. 鉴定时间安排的灵活性：

   • 劳动能力鉴定通常由劳动能力鉴定委员会安排，他们会根据申请人的情况和鉴定机构的工作安排来确定鉴定时间。
   • 如果因为某些原因（如申请人个人时间安排、鉴定机构工作繁忙等）导致鉴定时间超过了常规的休息时间（比如周末或节假日），这通常不会构成鉴定无效或需要重新鉴定的理由。
   • 鉴定机构会尽量在合理的时间内安排鉴定，以确保申请人的权益得到及时保障。

2. 对鉴定结果的影响：

   • 鉴定结果主要取决于申请人的实际劳动能力丧失程度，以及鉴定专家的专业判断。
   • 鉴定时间是否超过休息时间，与鉴定结果本身没有直接关系。鉴定专家会根据申请人的身体状况、医疗记录、康复情况等因素进行综合评估，得出客观的鉴定结论。

3. 对相关权益行使的影响：

   • 虽然鉴定时间本身不影响鉴定结果，但如果因为鉴定时间过长而延误了工伤赔偿的申请或领取，可能会间接影响申请人的经济利益。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定，以便尽快确定赔偿标准和领取赔偿。如果因为鉴定时间过长而导致赔偿延误，申请人可以依法维护自己的权益，比如要求用人单位或工伤保险机构承担相应的责任。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果因为特殊原因（如申请人突发疾病、鉴定机构设备故障等）导致鉴定无法按时进行，鉴定机构会及时通知申请人并重新安排鉴定时间。
   • 在这种情况下，申请人应积极配合鉴定机构的工作，确保鉴定能够顺利进行。

建议：

• 如果您担心鉴定时间超过休息时间会影响鉴定结果或相关权益的行使，可以及时与鉴定机构沟通，了解鉴定进展和预计时间。
• 同时，您也可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和可能的法律途径，以便在必要时维护自己的合法权益。

总之，劳动力鉴定（劳动能力鉴定）的时间安排通常不会因超过常规的休息时间而直接影响鉴定结果本身，但可能会间接影响鉴定的进程或相关权益的行使。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。