工伤赔偿的请求主体可以是工伤职工本人或其授权代表，不一定非得是律师，但律师可以协助处理赔偿事宜。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤赔偿的责任主体
单位缴纳工伤保险的情况：
- 当职工发生工伤事故且所在单位依法为其缴纳了工伤保险时，大部分赔偿费用（如治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付。
- 单位仍需承担部分责任，如停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，以及五级及六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
单位未缴纳工伤保险的情况：
- 若单位未依法为职工缴纳工伤保险，则本应由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担，以保障职工的合法权益。
二、工伤赔偿的请求方式
职工本人或其近亲属请求：
- 工伤职工本人或其近亲属（如配偶、父母、子女等）有权直接向用人单位或工伤保险基金请求工伤赔偿。
- 他们可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼等方式来维护自己的权益。
律师协助请求：
- 虽然工伤职工本人或其近亲属可以直接请求工伤赔偿，但在实际操作中，由于法律程序的复杂性和专业性，他们可能会选择聘请律师来协助处理赔偿事宜。
- 律师可以提供专业的法律咨询、代理申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、计算赔偿金额以及参与协商、仲裁或诉讼等法律服务，从而更有效地维护工伤职工的权益。
三、律师在工伤赔偿中的作用
提供法律咨询：
- 律师可以解答工伤职工关于工伤赔偿的法律问题，帮助他们了解自己的权益和赔偿流程。
代理申请工伤认定：
- 律师可以协助工伤职工准备相关材料，代理向社会保险行政部门申请工伤认定，确保工伤认定的顺利进行。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，律师可以协助工伤职工申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
计算赔偿金额：
- 律师可以根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，结合相关法律法规和赔偿标准，为工伤职工计算应得的赔偿金额。
参与协商、仲裁或诉讼：
- 如果与用人单位在赔偿金额上存在争议，律师可以代表工伤职工参与协商、申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼，以维护他们的合法权益。
四、建议
- 及时申请工伤认定：工伤职工应在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到及时保障。
- 保留相关证据：工伤职工应妥善保留与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以便在后续的赔偿请求中提供有力支持。
- 寻求专业帮助：如果工伤职工对工伤赔偿流程不熟悉或遇到法律难题，建议及时寻求律师的专业帮助，以确保自己的权益得到充分维护。
如有任何关于工伤赔偿的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。