结论前置：关于“误工费一天300元是否可以起诉”的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的判断，而是需要结合具体情况来分析。

详细分析：

1. 误工费的计算依据：

   • 误工费通常是根据受害人的实际收入情况来计算的。如果受害人有固定收入，误工费就是按照实际减少的收入来计算；如果受害人没有固定收入，那么可能会参照其最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。
   • 在您的情况下，如果一天300元是您的实际收入或者符合上述计算标准，那么这个数额是可以作为误工费计算依据的。

2. 起诉的条件：

   • 起诉需要满足一定的条件，包括有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖等。
   • 在误工费的问题上，如果您与对方（如雇主、侵权人等）就误工费的支付存在争议，且无法通过协商解决，那么您就有权向人民法院提起诉讼，要求对方支付误工费。

3. 起诉的可行性：

   • 无论误工费的具体数额是多少，只要您认为自己的权益受到了侵害，且符合起诉的条件，您都可以向人民法院提起诉讼。
   • 一天300元的误工费并不构成起诉的障碍。法院在审理案件时，会根据双方提供的证据和法律规定，来判断误工费的数额是否合理，并作出相应的判决。

4. 实际操作建议：

   • 在起诉前，建议您先收集好相关证据，如收入证明、误工时间证明等，以证明您的误工费数额和误工时间。
   • 同时，您也可以考虑咨询专业律师（比如我，范志强律师，专注于合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

总结与建议：

• 一天300元的误工费并不构成起诉的障碍，只要您认为自己的权益受到了侵害，且符合起诉的条件，您都可以向人民法院提起诉讼。
• 在起诉前，建议您先收集好相关证据，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。