当有两个人伤残时，赔偿问题需根据事故性质、责任划分及伤残等级等多方面因素综合确定。以下是具体分析：

1. 责任划分是关键
   首先需明确事故责任方。例如在交通事故中，若一方全责，则由责任方承担全部赔偿；若双方均有责任（如主次责任），则按责任比例分担赔偿（如70%：30%）。若涉及多方责任（如三方事故），需根据各自过错程度划分比例。

2. 赔偿项目与标准
   无论责任如何划分，伤残赔偿的核心项目包括：

   • 医疗费：实际支出费用（需保留票据）
     
   • 误工费：根据收入减少情况计算
     
   • 护理费：根据护理依赖程度和期限确定
     
   • 残疾赔偿金：按伤残等级（如十级至一级）和当地人均收入标准计算（通常为20年，60岁以上每增加1岁减少1年）
     
   • 被扶养人生活费：若伤残者有需抚养的亲属，按其丧失劳动能力程度计算
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级和当地司法实践确定
     

3. 多人伤残的赔偿分配
   若两人伤残系同一事故导致（如交通事故、工伤等），赔偿需按以下原则处理：

   • 共同责任方：若责任方为同一主体（如同一司机、同一单位），则由该方按两人各自损失比例赔偿（例如A伤残损失50万，B损失30万，责任方共需赔偿80万）。
     
   • 分别责任方：若两人伤残由不同责任方导致（如两人分别被不同车辆撞伤），则各自向对应责任方索赔。
     
   • 保险覆盖：若涉及交强险或商业险，保险公司通常在保额范围内按比例赔付两人损失（例如交强险医疗费限额1.8万，若两人医疗费共3万，则按比例分配）。
     

4. 特殊情形处理

   • 工伤与第三人侵权竞合：若一人伤残既属工伤，又因第三人侵权导致（如上班途中被撞），可同时主张工伤保险待遇和侵权赔偿（但医疗费等实际支出项目不可重复获赔）。
     
   • 连带责任：若责任方为多人且存在连带责任（如雇主与雇员共同侵权），受害方可要求任一责任方赔偿全部损失，后续再由责任方内部追偿。
     

建议：

1. 立即固定证据（如事故现场照片、医疗记录、证人证言）；
   
2. 通过司法鉴定确定伤残等级（这是计算赔偿的核心依据）；
   
3. 根据责任方类型（个人/企业/保险公司）制定索赔策略；
   
4. 若协商无果，需在诉讼时效内（通常为3年）提起诉讼。
   

如有具体案件细节（如事故类型、责任认定情况等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细计算赔偿金额并规划维权路径。