关于公司高管职务侵占罪经侦已受案后立案可能性的分析：
立案的基本条件与考量因素：
- 证据充分性：经侦部门在决定是否立案时，首要考量的是证据的充分性。这包括职务侵占行为的具体事实、涉案金额、侵占手段、相关证据材料（如财务记录、合同、交易记录等）的完整性和可信度。如果证据确凿，能够形成完整的证据链，那么立案的可能性就大大增加。
- 犯罪构成要件：职务侵占罪的构成要件包括主体身份（公司、企业或其他单位的工作人员）、主观故意（非法占有目的）、客观行为（利用职务上的便利，侵占本单位财物）以及数额较大（通常指达到一定金额标准）。经侦部门会仔细审查这些要件是否齐备。
- 社会危害性：除了证据和犯罪构成要件外，经侦部门还会考虑案件的社会危害性。如果职务侵占行为对公司造成了重大经济损失，或者涉及金额巨大，那么立案的可能性也会相应提高。
立案可能性的具体分析：
- 高立案可能性情形：如果经侦部门在受案后，发现证据充分、犯罪构成要件齐备，且案件具有较大的社会危害性，那么立案的可能性非常高。在这种情况下，经侦部门通常会迅速展开调查，收集更多证据，以支持后续的刑事诉讼。
- 低立案可能性情形：相反，如果证据不足、犯罪构成要件存在疑问，或者案件的社会危害性较小，那么立案的可能性就会降低。经侦部门可能会要求补充证据，或者对案件进行进一步审查，以决定是否立案。
后续行动建议：
- 积极配合调查：如果公司高管涉嫌职务侵占罪，且经侦部门已经受案，那么建议相关人员积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据材料。这有助于经侦部门更全面地了解案件情况，作出准确的立案决定。
- 寻求法律帮助：在案件处理过程中，建议相关人员及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供法律咨询、代理申诉、辩护等服务，帮助相关人员维护自己的合法权益。
- 关注案件进展：相关人员应密切关注案件的进展情况，及时了解经侦部门的调查结果和立案决定。如果经侦部门决定立案，那么相关人员应做好应对刑事诉讼的准备。
总结与提醒：公司高管职务侵占罪经侦已受案后，立案的可能性取决于证据的充分性、犯罪构成要件的齐备性以及案件的社会危害性。如果相关人员涉嫌职务侵占罪，建议积极配合调查、寻求法律帮助，并密切关注案件进展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。