在工伤认定过程中，个人和单位需要配合提供一系列的材料来支持工伤认定的申请。以下是我为您详细梳理的所需材料清单：
一、基本材料
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写工伤事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构或职业病诊断机构出具。
二、特殊情景下的额外证明材料
除了基本材料外，根据工伤事故的具体情况，您可能还需要提供以下额外的证明材料：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：应提交公安部门的证明或其他有效证明，如报警记录、现场照片、证人证言等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明，如出差记录、事故现场照片、救援记录等。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明，如交通事故认定书、现场照片、医疗证明等。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明，如死亡证明、抢救记录、医疗费用单据等。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明，如政府表彰文件、救援记录、现场照片等。
因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的：提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认，如伤残军人证、劳动能力鉴定报告等。
三、单位配合事项
在工伤认定过程中，单位也需要积极配合，提供必要的协助和支持。单位应确保提供的材料真实、完整、有效，并积极配合工伤认定部门的调查和核实工作。同时，单位还应关注工伤职工的医疗和康复情况，及时支付相关费用，并按照规定为工伤职工申请工伤待遇。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。