结论：执业药师离职后药店不配合撤销执业药师证，若药师证仍被挂在该药店名下且药师未实际参与工作，则可能构成“挂证”行为。

分析：

1. “挂证”的定义与特征：

   • “挂证”通常指的是专业技术人员将自己的资格证书挂靠到非本人工作的单位名下，以获取报酬或满足其他利益需求，而本人并不实际参与该单位的工作或业务活动。
   • 在执业药师领域，“挂证”行为可能涉及药师证被挂靠到药店，但药师本人并不在药店实际工作，药店则利用药师证来满足监管要求或进行其他不正当活动。

2. 离职后药店不配合撤销执业药师证的情况：

   • 执业药师离职后，其药师证应随之从原药店撤销或转移。若药店不配合撤销，且药师证仍被挂在该药店名下，而药师本人已不在该药店工作，则这种情况符合“挂证”的特征。
   • 药店不配合撤销药师证可能出于多种原因，如希望继续利用药师证进行经营活动、避免因药师离职而面临的监管压力等。然而，这种行为不仅违反了相关法律法规，也损害了药师的合法权益和职业声誉。

3. 可能的法律后果：

   • 对于执业药师而言，若其药师证被挂靠到药店而本人并不实际参与工作，可能面临被监管部门处罚的风险，如罚款、吊销药师证等。
   • 对于药店而言，利用挂靠的药师证进行经营活动可能构成欺诈或虚假宣传等违法行为，将面临监管部门的严厉处罚，甚至可能被吊销营业执照。

4. 建议与措施：

   • 执业药师在离职后应主动与药店沟通，要求撤销其药师证。若药店不配合，药师可以向当地药品监管部门投诉或举报，寻求帮助和支持。
   • 药师在离职前应与药店签订明确的离职协议，约定药师证的撤销或转移事宜，以避免后续纠纷。
   • 药店应遵守相关法律法规和监管要求，不得利用挂靠的药师证进行经营活动。同时，应加强内部管理，确保药师证的真实性和有效性。

进一步思考：

• 执业药师在离职后应密切关注其药师证的状态，确保不被非法挂靠或使用。
• 药店在招聘药师时应严格审核其资质和证书的真实性，避免招聘到挂靠的药师或面临法律风险。
• 监管部门应加强对药师证挂靠行为的打击力度，维护市场秩序和公共利益。

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