工伤判决下来后，对方上诉是有可能推翻原判决的，但具体能否推翻取决于上诉理由是否成立以及法院的重新审理结果。以下从几个方面为你详细分析：

1. 上诉的权利与程序：

   • 在民事诉讼中，当事人对一审判决不服的，有权在法定期限内（通常是判决书送达之日起十五日内）向上一级人民法院提起上诉。这是法律赋予当事人的基本诉讼权利。
   • 上诉后，二审法院会对案件进行全面审查，包括事实认定、法律适用以及程序是否合法等方面。

2. 推翻原判决的可能性：

   • 事实认定错误：如果上诉方能够提供新的证据或者指出原判决在事实认定上存在明显错误，二审法院有可能改判或者发回重审。
   • 法律适用错误：如果原判决在法律适用上存在错误，比如错误地适用了法律条款或者对法律条款的理解有偏差，二审法院也会进行纠正。
   • 程序违法：如果一审过程中存在程序违法的情况，比如未依法传唤当事人、未依法组织质证等，二审法院也可能因此改判或者发回重审。

3. 二审法院的审理结果：

   • 二审法院在审理后，会根据具体情况作出不同的判决结果，包括维持原判、改判或者发回重审。
   • 如果二审法院认为上诉理由不成立，会维持原判；如果认为上诉理由成立，会进行改判或者发回重审。

4. 对工伤赔偿的影响：

   • 如果二审法院维持原判，那么工伤赔偿将按照原判决执行。
   • 如果二审法院改判或者发回重审，那么工伤赔偿的数额或者支付方式等可能会发生变化。

给你的建议：

• 积极应对上诉：如果对方提起上诉，你应积极准备应诉材料，包括收集证据、撰写答辩状等，以维护自己的合法权益。
• 关注二审进展：及时了解二审的审理进度和结果，以便根据情况调整自己的策略。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序或者工伤赔偿问题不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

在处理工伤赔偿问题时，每个案件的具体情况都有所不同。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。