上下班骑电动车撞到石墩，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。对于骑电动车撞到石墩的情况，这通常被视为单方事故，即没有涉及其他交通参与者的意外事件。若该事故并非由第三方责任（如其他车辆违规行驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑、视线不佳或未注意路况等）造成的，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。

二、可能构成工伤的特殊情形

尽管一般情况下的单方事故不符合工伤认定条件，但也存在一些特殊情形，即使是在骑电动车上下班途中撞到石墩受伤，也有可能被认定为工伤。这些特殊情形主要是指：

1. 石墩设置不合理或存在安全隐患：

   • 如果石墩的设置违反了相关交通规定或存在明显的安全隐患，且该隐患是导致事故发生的主要原因，那么在这种情况下，职工可能因非本人主要责任而受伤，从而有可能被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据支持，如现场照片、视频、交通管理部门的调查报告等。

2. 存在其他外部因素干扰：

   • 如果在骑电动车过程中，因其他外部因素（如突然冲出的行人、动物等）导致职工紧急避让而撞到石墩受伤，且这些外部因素是事故发生的主要原因，那么职工也可能因非本人主要责任而受伤，从而有可能被认定为工伤。同样，这种情况也需要充分的证据支持。

三、工伤认定的流程与申请时限

如果职工认为自己的情况符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书（如适用）、医疗诊断证明、身份证明、上下班路线证明、事故现场照片或视频等。

3. 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、法律建议

1. 及时收集证据：在事故发生后，职工应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、医疗记录等，以支持自己的工伤认定申请。

2. 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，职工在申请前最好咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。

3. 注意申请时限：职工应密切关注工伤认定的申请时限，避免因超过时限而失去申请资格。

总之，上下班骑电动车撞到石墩是否算工伤，需根据具体情况进行具体分析。如果是因非本人主要责任的交通事故或外部因素导致受伤，则有可能被认定为工伤；但如果是由于个人原因导致受伤，则不能认定为工伤。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规的规定，并咨询专业律师的意见。