上下班骑电动车摔倒，一般情况不算工伤，但特殊情况可申请认定。具体分析如下：

一、一般情况不算工伤

按照《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。若骑电动车摔倒是因为自身不小心或突发疾病等原因，且没有涉及其他车辆或第三方责任，那么这种情况通常是不符合工伤认定条件的。例如，正常骑行时因操作不当或未注意路况而摔倒，这种情况下一般不能认定为工伤。

二、特殊情况可申请认定

如果是因为道路施工等外界因素导致摔倒，并且本人对该事故不负主要责任，这种情况下是可以申请工伤认定的。例如，道路施工没有设置明显警示标志，或者存在其他安全隐患，致使骑车人摔倒受伤，且经交警部门认定本人承担同等责任、次要责任或无责任，那么这种情况可以申请工伤认定。

三、认定工伤的关键条件

要认定为工伤，需同时满足在上下班途中以及非本人主要责任这两个关键条件。具体来说：

1. 合理时间：上下班途中应是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。例如，正常下班时间后因合理加班而延迟下班，在返回途中发生事故也可能认定为工伤。
2. 合理路线：该路线不限于固定的、唯一的路线，只要是为了上下班，在合理范围内的路线都可认定。比如下班途中顺便买菜、接孩子等，在合理路线上发生事故也有可能符合条件。
3. 非本人主要责任：这是认定工伤的关键条件。职工在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任，才能认定为工伤。若经交警部门认定，职工本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
4. 交通事故类型：需是在道路上发生的机动车事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。

四、申请工伤认定的流程

如果符合工伤认定条件，员工或其近亲属可以在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料，如交通事故责任认定书、就医诊断证明等。用人单位也应在规定时间内协助职工申请工伤认定。

建议：在上下班途中骑电动车时，务必注意交通安全，遵守交通规则。如果不幸发生摔倒等意外情况，要及时报警并保留相关证据，如事故现场照片、交警出具的责任认定书等，以便后续申请工伤认定时作为支撑材料。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。