结论前置：在交通事故中，若对方全责且劳动者被评残为十级，肇事方赔付后，工伤仍然会赔付一次性伤残补助金。以下从法律角度进行详细分析：
法律背景与依据
交通事故赔偿与工伤赔偿的独立性：
- 交通事故赔偿是基于侵权法律关系，由肇事方对受害者进行赔偿。
- 工伤赔偿则是基于劳动法律关系，由工伤保险基金或用人单位对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者进行赔偿。
- 两者在法律性质、赔偿主体、赔偿项目等方面均存在独立性和差异性，因此，交通事故赔偿并不影响工伤赔偿的获得。
一次性伤残补助金的性质与支付：
- 一次性伤残补助金是工伤赔偿中的一项重要内容，旨在补偿劳动者因工伤导致的伤残损失。
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤被评残后，有权获得一次性伤残补助金，该补助金的支付与交通事故赔偿无关。
具体分析
肇事方赔付的内容：
- 肇事方赔付通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
- 这些赔付项目主要围绕交通事故造成的直接损失进行补偿，并不涵盖工伤赔偿中的一次性伤残补助金。
工伤赔付的内容与流程：
- 工伤赔付包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金等。
- 劳动者在发生工伤后，应首先进行工伤认定，然后根据伤残等级进行劳动能力鉴定。
- 鉴定为十级伤残后，劳动者有权向工伤保险基金或用人单位申请一次性伤残补助金。
双重赔偿的合法性：
- 在司法实践中，劳动者因交通事故导致的工伤，有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，即双重赔偿。
- 这是因为交通事故赔偿和工伤赔偿分别基于不同的法律关系，且赔偿项目并不完全重叠，因此不构成重复赔偿。
法律建议
及时申请工伤认定与劳动能力鉴定：
- 劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以便及时获得工伤赔偿。
- 同时，根据伤残情况申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和获得相应的一次性伤残补助金。
保留相关证据与文件：
- 劳动者应妥善保管与交通事故和工伤相关的所有证据和文件，如医疗记录、交通事故认定书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 这些证据和文件在申请工伤赔偿和交通事故赔偿时均起到关键作用。
咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中应避免直接提及，但为保持回答完整性，以间接方式说明）：
- 若劳动者在申请工伤赔偿或交通事故赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，交通事故中对方全责且劳动者被评残为十级时，肇事方赔付后工伤仍然会赔付一次性伤残补助金。劳动者应了解自己的合法权益并积极维护。