针对您提出的“事业单位醉驾入刑后统筹怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
事业单位人员若因醉驾被判刑，将面临多方面的处理，这些处理不仅涉及党纪、政务，还包括刑事处罚以及职业声誉和社会评价的影响。
一、党纪处分
对于事业单位中的党员干部，若因醉驾构成危险驾驶罪并被判处拘役等刑罚，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，通常会被开除党籍。这是因为醉驾行为严重违反了党的纪律和国家法律，损害了党的形象和声誉。
二、政务处分
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员若因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。因此，事业单位人员醉驾被判刑的，一般会被开除公职。即使醉驾行为未达到刑事责任的标准，但因其严重违反了职业道德和社会公德，造成了不良影响，也可能面临撤职等其他政务处分。
三、刑事处罚
醉驾行为构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。若醉驾导致了交通事故，且事故后果严重，如造成他人重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失，还可能构成交通肇事罪等其他更严重的犯罪，将面临更严厉的刑事处罚。
四、其他影响
职业声誉受损：醉驾行为不仅会对个人职业生涯产生负面影响，还会损害所在单位的形象和声誉。事业单位作为公共机构，其员工的形象和行为直接关系到单位的公信力和社会评价。
社会评价降低：醉驾是违法行为，会受到社会的谴责和批评。个人的社会评价也会因此降低，这将对个人的生活、工作和社会交往产生不利影响。
统筹处理建议：
积极配合调查：若发生醉驾行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，接受相应的法律制裁。
主动承担责任：对于因醉驾行为造成的后果，应主动承担责任，积极赔偿损失，争取受害者的谅解。
加强自我约束：作为事业单位人员，应严格遵守国家法律和职业道德规范，加强自我约束，杜绝酒后驾车等违法行为的发生。
寻求法律帮助：若对处理结果有异议或需要法律帮助，可以寻求专业律师的咨询和协助，以维护自己的合法权益。
综上所述，事业单位人员醉驾入刑后将面临多方面的处理和影响。因此，建议广大事业单位人员严格遵守国家法律和职业道德规范，杜绝酒后驾车等违法行为的发生。