核心结论：遇到工地上栽树不发工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与雇主协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对未支付工资的关切，并要求雇主尽快支付。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商内容，以备后续需要。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，以证明您与雇主之间存在劳动关系以及雇主未支付工资的事实。这些证据可以包括工作证、工资条、考勤记录、工作照片、与雇主的沟通记录等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提交相关证据，并阐述您的诉求和理由。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能满足您的诉求，或者您对仲裁结果有异议，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交更充分的证据来支持您的诉求，并接受法院的审理和判决。

核心前提：您是在工地上从事栽树工作，且雇主未按照约定支付工资。

在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。