结论：小股东提请召开股东会，在符合法定条件时，公司必须召开。具体来说，当小股东的提请符合公司章程或《公司法》中关于召开临时股东会的规定时，公司有义务按照法定程序召开股东会。
详细分析：
小股东提请召开股东会的法律依据：
- 根据《公司法》的相关规定，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开临时股东会。这是小股东行使股东权利、参与公司治理的重要途径。
公司必须召开的情形：
- 当小股东（或联合其他股东）持有的表决权达到或超过公司总表决权的十分之一，并向公司提出召开临时股东会的书面提议时，公司应当召开。
- 公司董事会或执行董事在收到提议后，应在合理期限内（通常为公司章程规定的时间，如未规定则一般为合理期限内）召集并主持股东会。
公司不召开的法律后果：
- 如果公司董事会或执行董事不履行召集职责，提议股东可以进一步向监事会或不设监事会的公司的监事提议召开。
- 若监事会或监事也不召集和主持，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持股东会。
- 若公司未按照法定程序或公司章程规定召开股东会，可能导致股东会决议的合法性受到质疑，甚至被撤销。同时，相关责任人员（如董事会成员、监事等）可能因未履行职责而承担法律责任。
实际操作中的注意事项：
- 小股东在提请召开股东会时，应确保自己的提议符合公司章程和《公司法》的规定，包括提议的股东人数、表决权比例、提议内容等。
- 提议应以书面形式提出，并明确会议的时间、地点、审议事项等关键信息。
- 公司应积极响应小股东的提议，按照法定程序召开股东会，并确保会议的合法性和有效性。
建议：
- 作为小股东，在提请召开股东会前，应仔细研究公司章程和《公司法》的相关规定，确保自己的提议合法有效。
- 在提议过程中，可以与其他股东沟通协商，争取更多的支持，以提高提议的通过率。
- 如果公司未按照法定程序召开股东会，小股东可以依法采取进一步措施，如向监事会提议、自行召集和主持股东会等，以维护自己的合法权益。
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