关于61周岁男性上班途中遭遇车祸死亡且负同等责任时公司的赔偿问题，需结合工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿两方面综合分析，具体如下：
一、工伤保险赔偿角度
认定工伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然本案例中死者负同等责任，但通常不影响工伤认定（除非地方有特别规定将同等责任排除在外，但实践中较少见）。
赔偿项目及标准：
- 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。
- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。假设统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为4.8万元。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、交通事故人身损害赔偿角度
责任划分：
- 由于死者负同等责任，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。因此，在交通事故赔偿中，死者一方可能承担50%的责任。
赔偿项目及标准（需扣除工伤保险已赔偿部分，避免重复获赔）：
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。因此，61周岁的死者，死亡赔偿金按19年计算。
- 丧葬费：与工伤保险中的丧葬补助金可能存在重复，通常选择较高者进行赔偿。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，具体数额由法院酌情判定。
计算公式示例（假设数据）：
- 假设死亡赔偿金为80万元（按19年计算，每年约4.21万元），被扶养人生活费为20万元，精神损害抚慰金为5万元，则交通事故总赔偿额为105万元。由于死者负同等责任，实际可获赔52.5万元（105万元 * 50%）。但需扣除工伤保险中已赔偿的丧葬补助金（若选择交通事故赔偿中的丧葬费，则不再扣除工伤保险中的丧葬补助金）和一次性工亡补助金中可能重复的部分（实践中通常不重复赔偿，而是选择较高者）。
三、综合赔偿建议
- 优先申请工伤认定：确保工伤保险赔偿的顺利进行，这是基础赔偿。
- 同步提起交通事故赔偿诉讼：在工伤认定后，向交通事故责任方提起赔偿诉讼，要求赔偿除工伤保险已赔偿部分外的其他损失。
- 注意赔偿项目的衔接：避免重复获赔，如丧葬费、死亡赔偿金等项目在工伤保险和交通事故赔偿中可能存在重复，需根据实际情况选择较高者进行赔偿。
如有进一步疑问或需要具体计算赔偿数额，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。