结论前置：倒车撞到后车，对方要求赔偿误工费是否合理，主要取决于是否有人员受伤并因此导致误工。若存在人员受伤且因此无法正常工作，产生了实际的误工损失，那么您作为责任方应当赔偿误工费；若不存在人员受伤，则无需赔偿误工费，但需考虑车辆是否为营运性质且因事故导致停运损失的情况。以下是对此问题的详细分析：

一、人员受伤导致误工的情况

1. 误工事实的确认：

   • 首先，需要确认对方是否确实因您的倒车事故而受伤，并且因此无法正常工作。这通常需要对方提供医疗机构出具的诊断证明、休假建议等证据。

2. 误工费的计算：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间：以医疗机构出具的证明为准。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 收入状况：
     • 若对方有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，对方月工资为5000元，因事故请假半个月，则误工费为\(5000{\div}30\times15=2500\)元。
     • 若对方无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 赔偿责任的划分：

   • 根据交警部门出具的事故责任认定书，确定您在事故中的责任比例。
   • 若您承担全责，则需承担对方全部误工费损失；若您承担主责、同责或次责，则需按照相应比例承担赔偿责任。

4. 保险赔偿：

   • 交强险在责任限额内（如死亡伤残赔偿限额通常为18万元）对受害人进行赔偿，包括误工费。
   • 交强险不足部分，由商业第三者责任险根据保险合同补充赔偿。

二、营运车辆停运损失的情况

1. 停运损失的确认：

   • 若对方车辆为营运性质（如出租车、网约车等），且因事故导致车辆维修期间无法正常营运，造成了停运损失，您也需承担赔偿责任。
   • 受损方需提供营运资格证、收入流水、停运时间证明等相关证据，以确定具体的赔偿金额。

2. 停运损失的计算：

   • 停运损失的计算通常基于受损方在停运期间的平均收入或行业平均收入进行估算。

三、协商与诉讼

1. 友好协商：

   • 若对方主张的误工费或停运损失金额过高或不合理，您可尝试通过协商达成双方都能接受的赔偿方案。

2. 法律途径：

   • 若协商无果，对方可能选择诉讼。此时，您应积极收集相关证据（如事故现场照片、交警责任认定书、沟通记录等），以便在诉讼中维护自己的合法权益。

四、注意事项

1. 保持冷静理性：

   • 在处理此类纠纷时，请保持冷静理性，避免情绪化冲突和纠纷升级。

2. 及时与保险公司沟通：

   • 了解理赔流程和规定，确保您的权益得到充分保障。

3. 寻求法律帮助：

   • 若您对法律条款或赔偿标准有疑问，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

总结：倒车撞到后车，对方要求赔偿误工费是否合理，需根据具体情况而定。若存在人员受伤导致的误工或营运车辆的停运损失，您作为责任方均应承担相应的赔偿责任。在处理此类纠纷时，请务必保持冷静理性，及时与保险公司沟通，并在必要时寻求法律帮助。