节假日使用公车未按规定报备的处罚需结合具体情节和单位制度综合判断，可能涉及行政处分、纪律处分甚至刑事责任，具体如下：

1. 若违反单位内部管理制度
   根据《党政机关公务用车管理办法》及各单位内部《公车使用管理规定》，未按规定报备使用公车属于违规行为，单位可依据内部制度给予警告、通报批评、扣减绩效、取消评优资格等处分；情节严重的（如多次违规、造成不良影响），可能给予记过、降级等行政处分。

2. 若涉及公款私用或贪污腐败
   若节假日使用公车用于私人事务（如旅游、探亲等），且存在虚报费用、套取公款等行为，可能涉嫌《刑法》中的贪污罪或挪用公款罪。根据金额大小，可处三年以下有期徒刑至无期徒刑，并处罚金或没收财产。

3. 若违反廉洁纪律
   根据《中国共产党纪律处分条例》或《公职人员政务处分法》，违规使用公车可能构成违反廉洁纪律，对党员干部或公职人员可给予警告、严重警告、撤销党内职务等党纪处分，或警告、记过、降级等政务处分。

建议：

• 立即向单位报告情况，配合调查并补办报备手续；
  
• 若已产生费用，主动退还或补缴；
  
• 今后严格遵守公车使用规定，避免因小失大。
  

如有进一步细节（如是否涉及私人用途、单位是否已追责等），可向我补充说明，我会为您具体分析。