针对您提出的问题，即“我的老板把我的文章直接署名发表了，属于侵权吗”，我的结论是：这很可能构成对您著作权的侵权行为。

1. 著作权归属分析：

   • 根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，著作权一般归属于作品的创作者，即您本人。除非您与老板之间有明确的约定，否则您创作的文章著作权应归您所有。
   • 老板未经您的许可，直接将您的文章署名发表，这一行为很可能侵犯了您的著作权，特别是署名权、发表权等。

2. 侵权行为的具体表现：

   • 署名权是著作权人的一项重要权利，它允许著作权人决定是否在其作品上署名，以及以何种方式署名。老板未经您的同意，擅自署上自己的名字发表文章，显然侵犯了您的署名权。
   • 发表权也是著作权人的一项基本权利，它允许著作权人决定是否将其作品公之于众。老板未经您的许可，将您的文章发表，也可能侵犯了您的发表权（如果文章之前未被发表过）。

3. 可能的法律后果：

   • 如果老板的行为被认定为侵权，您有权要求老板停止侵权行为，包括删除已发表的文章、公开道歉等。
   • 您还有权要求老板赔偿因侵权行为给您造成的损失，包括直接经济损失（如因文章被擅自发表而可能获得的稿酬损失）和间接经济损失（如因侵权行为导致的名誉损害等）。

4. 建议与行动：

   • 首先，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达您的不满和要求，看是否能够通过协商解决问题。
   • 如果沟通无果，您可以考虑收集相关证据（如文章原稿、发表记录、与老板的沟通记录等），并向著作权行政管理部门投诉或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，老板未经您的许可直接将您的文章署名发表，很可能构成对您著作权的侵权行为。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。