关于在单位内部摆放复制的画是否侵权的核心结论：
- 是否构成侵权，主要取决于复制的画作是否受著作权法保护，以及摆放行为是否未经著作权人许可且不符合合理使用等法定情形。
详细分析：
画作著作权保护情况：
- 根据《著作权法》，美术作品（包括绘画、书法、雕塑等）自创作完成之日起即受著作权法保护，无需登记或发表。因此，如果复制的画作是原创的，且仍在著作权保护期内（通常为作者终生及其死亡后五十年），则该画作受著作权法保护。
- 如果画作是公有领域作品（如已过著作权保护期的作品），或属于合理使用、法定许可等情形下的复制，则不构成侵权。
摆放行为是否构成侵权：
- 未经著作权人许可，复制并摆放其受著作权法保护的画作，可能构成对著作权人复制权、展览权等权利的侵犯。特别是如果摆放行为具有商业性质（如用于装饰办公室以吸引客户），则更可能被视为侵权。
- 然而，如果摆放行为符合合理使用的规定（如为个人学习、研究或欣赏而使用少量复制件，且未影响作品的正常使用或损害著作权人的合法权益），则可能不构成侵权。但单位内部摆放通常不属于个人使用的范畴，因此需谨慎判断。
可能的法律后果：
- 如果构成侵权，著作权人可能要求停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉，并赔偿因侵权行为所遭受的损失（包括直接损失和间接损失）。
- 在严重情况下，侵权人还可能面临行政处罚或刑事责任（如构成侵犯著作权罪）。
建议：
- 在单位内部摆放画作前，应确认画作的著作权归属和保护情况。
- 如果画作受著作权法保护，且摆放行为可能构成侵权，建议事先获得著作权人的许可或使用公有领域作品。
- 对于不确定是否构成侵权的情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见。
进一步思考：
- 单位在装饰或布置办公环境时，应注重知识产权的保护，避免因侵权行为而引发法律纠纷。
- 同时，单位也应加强对员工的知识产权培训，提高员工的知识产权意识和法律素养。
如有任何关于知识产权、专利权领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。