目前并没有明确的法律法规直接规定个人专著的出版费用不允许在单位报销。这一问题的答案实际上取决于多个因素，包括单位的财务管理制度、报销政策以及专著的性质和用途等。以下是从不同角度进行的分析：

1. 单位财务管理制度：

   • 不同的单位有不同的财务管理制度和报销政策。有些单位可能允许员工将个人专著的出版费用作为业务发展或学术研究的合理支出进行报销，而有些单位则可能明确禁止此类报销。
   • 因此，要确定个人专著是否可以在单位报销，首先需要查阅并理解所在单位的财务管理制度和报销政策。

2. 专著的性质和用途：

   • 如果个人专著与工作紧密相关，例如是工作研究成果的总结或提升，那么单位可能会更倾向于支持报销。
   • 相反，如果专著主要是个人兴趣或爱好的体现，与工作无直接关联，那么单位可能不愿意承担报销费用。

3. 税务和合规性考虑：

   • 即使单位允许报销个人专著的出版费用，也需要考虑税务和合规性问题。例如，报销费用是否符合税法规定，是否需要缴纳个人所得税等。
   • 此外，报销过程需要遵循单位的财务流程和审批程序，确保合规性和透明度。

4. 实际操作建议：

   • 在考虑将个人专著的出版费用在单位报销前，建议先与单位财务部门或相关负责人进行沟通，了解单位的报销政策和流程。
   • 同时，准备好相关的证明材料，如专著的出版合同、发票等，以便在报销时提供。
   • 如果单位明确禁止报销此类费用，或者报销过程存在困难，可以考虑其他融资方式，如申请科研基金、个人自筹等。

总结与建议：个人专著是否可以在单位报销并没有统一的答案，而是取决于单位的财务管理制度、报销政策以及专著的性质和用途等多个因素。因此，在考虑报销前，建议先与单位进行沟通并了解相关政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。