商业秘密不合法的情形，主要指的是侵犯商业秘密的行为，这些行为严重损害了权利人的合法权益，破坏了市场的公平竞争秩序。以下是从不同角度对商业秘密不合法情形的详细分析：
以不正当手段获取商业秘密
- 盗窃：行为人通过秘密窃取的方式，如潜入权利人办公场所偷走记载商业秘密的文件或数据存储设备，非法获取商业秘密。这种行为直接违反了法律对商业秘密保护的规定。
- 利诱与贿赂：以给予利益回报为诱饵，吸引或贿赂知悉商业秘密的人违反保密义务，向其披露商业秘密。这种行为不仅损害了权利人的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。
- 胁迫：通过对知悉商业秘密的人进行精神强制，如威胁其本人或亲属的生命、健康、名誉、财产等，迫使对方交出商业秘密。这种行为严重侵犯了个人权益和商业秘密的安全。
- 欺诈：利用虚假的身份、理由或陈述，骗取权利人的信任，从而获取商业秘密。欺诈行为不仅违反了商业道德，也触犯了法律。
- 电子侵入：利用技术手段非法侵入他人的计算机系统或网络，获取存储于其中的商业秘密。随着信息技术的不断发展，电子侵入成为了一种新的侵犯商业秘密的方式。
- 其他不正当手段：除上述方式外，任何违反商业道德和法律规定的获取商业秘密的方式均属于不正当手段，如通过非法监听、窃取商业秘密的载体等。
对不正当获取的商业秘密进行披露、使用或允许他人使用
- 披露：行为人在获取商业秘密后，将其向外界公开，无论出于何种动机，都构成侵权行为。披露商业秘密可能导致权利人失去竞争优势，甚至面临严重的经济损失。
- 使用：将非法获取的商业秘密直接应用于生产经营活动，谋取经济利益。这种行为直接损害了商业秘密权利人的竞争优势，破坏了市场的公平竞争秩序。
- 允许他人使用：将非法获取的商业秘密分享给他人，允许他人利用这些秘密来谋取不正当利益。这种行为不仅扩大了商业秘密的泄露范围，也加剧了权利人的损失。
违反保密义务或约定披露、使用或允许他人使用商业秘密
- 违反保密协议：员工或合作伙伴在签订保密协议后，违反协议中的保密条款，将商业秘密披露给第三方或在离职后将原单位的商业秘密用于新工作中。这种行为严重违反了保密协议的约定，损害了权利人的利益。
- 违反权利人要求：即使未签订保密协议，但权利人已明确提出了保守商业秘密的要求，行为人仍违反该要求披露、使用或允许他人使用商业秘密。这种行为同样构成了对商业秘密的侵犯。
第三人明知或应知而获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密
- 明知故犯：第三人明知商业秘密是通过不正当手段获取的，或者明知行为人违反了保密义务或权利人的要求，仍然获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密。这种行为具有明显的故意性，对权利人的损害更为严重。
- 应知而未知：根据常识、行业惯例或特定情境，第三人应当知道商业秘密的来源不正当或行为人违反了相关义务，但由于疏忽大意等原因未能察觉，并进行了相关行为。虽然这种行为可能缺乏故意性，但仍然构成了对商业秘密的侵犯，因为第三人应当承担一定的注意义务。
法律后果与建议：
侵犯商业秘密的行为可能面临经济赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等严重后果。因此，我建议所有涉及商业秘密的行为主体都应严格遵守法律法规和保密义务，确保商业秘密的安全。同时，权利人也应加强商业秘密的保护措施，如签订保密协议、加强内部管理、采取技术手段等，以防止商业秘密的泄露和滥用。如果您在商业秘密保护方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您提供专业的法律服务。