针对您提出的“退休要签保密的那些有什么要求”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

退休作为涉密人员离职的一种情形，确实需要遵循一系列保密管理要求。这些要求旨在确保国家秘密的安全，防止因人员流动而导致的泄密风险。具体来说，退休涉密人员需要满足以下保密要求：

一、清退涉密载体

1. 文件资料：您应对本人暂存或持有的涉密文件（含电子文件）进行清点并登记造册，报本部门负责同志复核并签字。这些文件资料应移交档案管理部门，并按有关档案管理规定办理移交手续；若不再使用，需请示部门负责同志同意后，按照涉密载体管理有关规定进行销毁。

2. 涉密设备：您应对本人使用的各类信息设备（如计算机、打印机等）进行清点登记，随载体清退记录一并报本部门负责同志复核确认。若这些设备在本部门继续使用，部门负责同志需重新指定设备责任人，并及时通知单位信息化管理部门变更设备责任人。

二、取消信息系统访问权限

机关单位会根据涉密设备移交情况，收回您原有的系统访问权限，封存或禁用您的系统账号、关闭原设备接入端口，并在必要时进行技术审计，以确保国家秘密信息的安全。

三、收回场所出入权限

机关单位会及时收回您出入涉密场所或保密要害部门部位的出入权限，如注销门禁账号口令、变更门禁卡权限等，以防止您在退休后未经授权进入这些敏感区域。

四、签订保密承诺书

在退休前，机关单位会组织您签订离岗离职保密承诺书。这份承诺书将明确您退休后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。具体来说，您需要承诺：

1. 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，继续履行保密义务。
2. 不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3. 不私自持有涉密载体。
4. 遵守脱密期管理的各项要求。

五、接受脱密期管理

退休涉密人员需要接受脱密期管理，这是涉密人员离职管理的重要内容。脱密期是指在一定期限内，对您的就业、出国（境）等方面采取限制措施，以确保国家秘密的安全。脱密期的期限根据您所涉及的国家秘密密级、知悉范围、保密期限等具体情况确定，一般情况下核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员脱密期为1-2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年。

在脱密期内，您需要遵守以下规定：

1. 择业限制：不得违反规定就业，机关单位发现您有违反规定从业情形的，会及时报告保密行政管理部门、人力资源社会保障部门和公安机关。
2. 出国（境）限制：未经批准不得因公、因私出国（境）。现单位进行出国（境）审批时，会征求原机关单位意见；若委托属地管理，则由原单位审批。
3. 重大事项报告：应当按照个人有关事项报告的要求，向负责脱密期管理的机关单位进行重大事项报告。
4. 脱密期回访：对脱密期内的核心涉密人员，原单位会进行必要的回访，以了解您的保密义务履行情况。

综上所述，退休涉密人员需要遵循一系列严格的保密管理要求，以确保国家秘密的安全。希望这些解答能够帮助您更好地理解并遵守相关保密规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。