结论前置：劳动鉴定后，公司是否出钱取钢板需分情况讨论，主要取决于钢板留存与工伤的因果关系、公司是否已履行工伤保险责任以及双方协商情况。以下是具体分析：

1. 若钢板留存与工伤直接相关，且公司已参保工伤保险
   根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需安装康复器具（如取出内固定钢板）的，费用应从工伤保险基金支付。此时公司无需直接承担费用，但需配合办理报销手续（如提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料）。若公司未依法参保，则根据《工伤保险条例》第六十二条，所有工伤保险待遇由公司承担，包括取钢板费用。

2. 若钢板留存与工伤无关（如非工伤部位旧伤）
   此时不属于工伤保险范围，公司无义务支付费用。但若双方在劳动合同或补充协议中约定公司承担非工伤医疗费用，或公司出于人道主义自愿承担，则可能例外。需注意，此类约定需明确且不违反法律强制性规定（如不得以“自愿放弃社保”为条件）。

3. 特殊情形：公司未参保且拒不支付费用
   若公司未参保工伤保险且拒不支付取钢板费用，职工可依据《工伤保险条例》第六十二条向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求公司支付。仲裁时需提供工伤认定书、医疗证明、费用清单等证据，证明费用与工伤的关联性。

建议行动：

• 第一步：确认钢板留存是否与工伤直接相关（可要求医院出具诊断证明）；
  
• 第二步：检查公司是否已参保工伤保险（可通过社保查询或要求公司出示参保记录）；
  
• 第三步：若公司未参保或拒付，收集证据（如工伤认定书、医疗票据）并申请劳动仲裁。
  

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