护工约束精神病人是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法约束的情况：

   • 法律依据与原则：根据《中华人民共和国精神卫生法》的相关规定，精神障碍患者在医疗机构内发生或者将要发生伤害自身、危害他人安全、扰乱医疗秩序的行为，医疗机构及其医务人员在没有其他可替代措施的情况下，可以实施约束、隔离等保护性医疗措施。这种约束行为必须是为了保护患者自身或他人的安全，且是在没有其他更温和手段可用的情况下采取的。
   • 具体操作要求：实施约束时，应当遵循医学伦理原则，确保约束措施的必要性和适度性，避免对患者造成不必要的伤害。同时，医疗机构应当及时告知患者的监护人或近亲属，并在约束后尽快进行评估，以决定是否需要继续约束或采取其他措施。

2. 违法约束的情况：

   • 无合法依据的约束：如果护工在没有合法依据（如患者并未发生或即将发生伤害自身、危害他人安全的行为）的情况下，擅自对精神病人进行约束，这种行为可能构成非法拘禁或侵犯他人人身自由，是违法的。
   • 过度约束或不当约束：即使存在合法约束的依据，如果护工在实施约束时过度使用暴力、约束时间过长或约束方式不当，导致患者受到不必要的伤害或痛苦，这种行为也可能构成虐待或故意伤害，同样是违法的。

法律建议与后果：

• 对于护工或医疗机构：在实施约束行为前，必须确保有合法的依据和必要的措施，并遵循医学伦理原则，确保患者的权益不受侵害。如果因不当约束行为导致患者受到伤害，护工或医疗机构可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任的追究。
• 对于患者或其家属：如果认为护工或医疗机构的约束行为不当或违法，可以向医疗机构的管理部门投诉，或者向当地的卫生行政部门、公安机关报案。同时，也可以考虑通过法律途径（如提起民事诉讼或刑事控告）来维护自己的合法权益。

总结与提醒： 护工约束精神病人是否违法，取决于约束行为的合法性、必要性和适度性。在实施约束行为时，必须严格遵守相关法律法规和医学伦理原则，确保患者的权益不受侵害。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。