结论前置：公司本身在马路上划线罚款的行为不合法，具体分析如下：

1. 行政处罚权的法定性
   根据《行政处罚法》第十七条，行政处罚权必须由法律、法规、规章明确授权的行政机关或经合法委托的组织行使。公司作为市场主体，既非行政机关，也未获得法律授权或行政委托，因此无权自行设定或实施罚款。即使公司以“管理需要”为由划线并处罚，该行为也因缺乏法律依据而无效。

2. 公共道路的管理权限
   马路属于公共资源，其规划、划线（如停车位、禁停区）及管理权通常由公安机关交通管理部门或城市管理部门依据《道路交通安全法》《城市道路管理条例》等法规行使。公司若未经许可擅自划线，可能涉嫌破坏交通设施或非法占用公共资源，需承担行政责任（如罚款、责令恢复原状）。

3. 例外情形：内部管理场景
   若公司划线区域为内部道路或封闭园区（如工厂、写字楼内部），且仅针对内部员工或车辆管理，可能通过规章制度约定违规处罚（如扣减绩效、禁止进入等）。但需注意：

   • 规章制度需经民主程序制定并公示；
     
   • 处罚措施不得违反《劳动法》《劳动合同法》等强制性规定（如不得克扣工资、罚款金额需合理）；
     
   • 仍无权以“罚款”名义直接收取现金，否则可能涉嫌违法。

4. 合法维权建议
   若您因公司划线罚款行为受损，可：

   • 向当地城管部门或交管部门举报公司非法划线；
     
   • 若涉及内部管理，向劳动监察部门投诉违规处罚；
     
   • 保留证据（如罚款通知、划线照片）并通过法律途径主张权利。

温馨提示：法律问题需结合具体场景判断，若您遇到类似纠纷，可直接向我描述细节，我将进一步为您分析。