关于您提出的“读博导师没有经费给学生发劳务费是否可以”的问题，这需要从多个方面来详细解答。
首先，我们要明确一个核心概念：研究生劳务费并非导师的“恩赐”，而是学生参与科研工作应得的合理报酬。按照国家规定，科研项目经费中必须划出一定比例作为学生劳务费，这是对研究生参与实验、数据分析、文献整理等科研工作的合理补偿。例如，国家自然科学基金项目中，劳务费占比通常不低于15%，一个重点项目的劳务费往往能达到几十万元。
接下来，我们分析导师没有经费给学生发劳务费的情况：
经费来源与合规性：
- 如果导师的项目经费来源正规，且按照项目预算和规定，确实没有划拨出劳务费的部分，那么从合规性的角度来说，导师没有经费给学生发劳务费是可能的。但这并不意味着这种情况是合理的或应该被接受的。
- 另一方面，如果导师通过不正当手段（如套取国家科研经费）来获取资金，然后却声称没有经费给学生发劳务费，这是严重的违法行为，不仅损害了学生的权益，也破坏了科研环境的公平性。
导师的责任与义务：
- 导师作为科研项目的负责人，有责任确保项目经费的合理使用，包括按照规定比例划拨劳务费给学生。如果导师因为管理不善或故意隐瞒等原因导致没有经费给学生发劳务费，这是导师的失职。
- 导师还应该尊重学生的劳动成果，认识到学生参与科研工作所做出的贡献，并给予相应的报酬和认可。
学生的权益与保护：
- 学生有权了解项目经费的使用情况，包括劳务费的划拨和发放情况。如果导师没有按照规定发放劳务费，学生有权向相关部门（如学院、学校或科研管理部门）反映情况并寻求帮助。
- 学生还可以通过保留证据（如银行流水、聊天记录等）来维护自己的权益。在必要时，学生可以选择通过法律途径来解决问题。
实际案例与警示：
- 现实中确实存在一些导师通过不正当手段套取科研经费或故意隐瞒经费使用情况的情况。这些行为不仅违法，也严重损害了学生的权益和科研环境的公平性。例如，有导师先按规定给学生发劳务费，等钱到账后立刻要求学生转回自己账户，通过这种“左手倒右手”的方式套取国家重点项目经费。这种操作不仅违法，更让学生沦为“工具人”。
综上所述，导师没有经费给学生发劳务费的情况需要具体分析。如果是因为项目经费来源正规且确实没有划拨出劳务费的部分，那么这种情况虽然可能但并不合理；如果是因为导师的不当行为或失职导致没有经费发放，那么这是严重的问题，学生应该积极维护自己的权益。
最后，我建议您在遇到这种情况时，首先与导师进行沟通，了解经费使用的具体情况；如果沟通无果，可以向学院或学校的相关部门反映情况并寻求帮助；在必要时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，也希望您能够认识到自己的劳动价值，不要轻易放弃应得的报酬和认可。