刚上班就向公司借支钱，建议从以下几个角度考虑和沟通：

1. 明确借支原因和必要性
   首先，你需要明确自己借支的具体原因，比如家庭突发情况、临时资金周转困难等，并确保这些原因是真实且合理的。向公司借支不同于向朋友或家人借钱，公司通常会有更严格的财务制度和审批流程，因此，你需要准备好充分的理由来说明借支的必要性。

2. 了解公司借支政策
   在提出借支请求前，最好先了解公司的借支政策或相关规定。不同公司对于员工借支有不同的规定，有的公司可能允许员工在特定条件下借支，有的公司则可能明确禁止。你可以通过查阅公司员工手册、财务制度或咨询人力资源部门来获取这些信息。

3. 选择合适的沟通方式和时机
   向公司借支是一件比较敏感的事情，因此选择合适的沟通方式和时机非常重要。你可以先与直属上级或人力资源部门进行初步沟通，表达你的借支意愿和原因，并询问公司的借支流程和所需材料。在沟通时，要保持诚恳和礼貌的态度，避免给公司留下不良印象。

4. 准备必要的申请材料
   如果公司允许借支，并告知了具体的借支流程和所需材料，你需要按照要求准备这些材料。通常，借支申请需要包括借支金额、借支原因、还款计划等信息，并可能需要提供相关的证明材料，如医疗证明、家庭困难证明等。

5. 考虑借支的替代方案
   在提出借支请求前，你也可以考虑是否有其他替代方案来解决你的资金问题。比如，你可以尝试向银行申请小额贷款、使用信用卡透支或向亲朋好友借款等。这些方案可能比向公司借支更加灵活和便捷。

6. 注意借支的法律风险
   虽然向公司借支本身并不违法，但如果你未能按照约定还款或存在其他违约行为，可能会面临法律风险。因此，在借支前，你需要仔细阅读并理解借支协议或相关条款，确保自己能够履行还款义务。

总结与建议：刚上班就向公司借支钱需要谨慎考虑和沟通。在提出借支请求前，你需要明确借支原因和必要性、了解公司借支政策、选择合适的沟通方式和时机、准备必要的申请材料、考虑借支的替代方案以及注意借支的法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。