刑事判刑五年后是否可以担任小组长，这主要取决于小组长的性质以及相关法律法规和单位的具体规定。以下从不同角度进行分析：
小组长的性质与法律限制：
- 如果小组长属于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中的管理岗位，且该岗位对任职者的政治权利、品行等有特定要求，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，被判处刑罚的人在刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内如果再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，会构成累犯，从重处罚。但这并不直接决定其能否担任小组长，关键在于相关法律法规或单位规定是否对此有明确限制。
- 实际上，对于一般的小组长岗位，尤其是非国家机关、非国有企事业单位中的小组长，法律通常不会直接规定其任职资格与刑事犯罪记录的关系。这类岗位的任职资格更多由单位内部规定或劳动合同等约定。
单位内部规定与劳动合同：
- 许多单位在内部规章制度或劳动合同中，会对员工的任职资格、品行要求等做出具体规定。如果单位明确规定有刑事犯罪记录的人员不得担任管理岗位或小组长等职务，那么被判刑五年后的人员在符合该规定的情况下，将无法担任小组长。
- 如果单位没有此类明确规定，或者规定较为宽松，那么被判刑五年后的人员在符合其他任职资格条件的情况下，是有可能担任小组长的。
社会评价与个人表现：
- 除了法律和单位规定外，社会评价和个人表现也是影响被判刑人员能否担任小组长的重要因素。如果一个人在服刑期间表现良好，出狱后积极改正错误，重新融入社会，并获得了周围人的认可和尊重，那么其担任小组长的可能性会相对较大。
- 相反，如果一个人出狱后仍然行为不端，或者社会评价较差，那么其担任小组长的难度会相对较大。
建议：
- 如果你或你认识的人有刑事犯罪记录，并希望担任小组长等职务，建议首先了解相关法律法规和单位规定，确保自己符合任职资格条件。
- 同时，积极改正错误，重新融入社会，提升自己的社会评价和个人表现，以增加担任小组长的可能性。
总结来说，刑事判刑五年后能否担任小组长并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。如果你对此有具体疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。