针对你提出的问题，关于“干了几天活，老板往卡里打钱，还登记身份证号”的情况，这通常涉及到用工、薪酬支付及税务合规等方面的问题。以下是根据我的法律实务经验，为你提供的详细解答：

1. 薪酬支付与身份核实：

   • 薪酬支付：老板往你卡里打钱，很可能是支付你工作的薪酬。根据劳动法，员工为用人单位提供劳动后，用人单位有义务按时足额支付员工工资。这种支付方式（银行卡转账）便捷、安全，也便于记录和管理。
   • 身份核实：登记身份证号是为了确保薪酬支付到正确的个人，同时也是为了符合税务、社保等相关法律法规的要求。身份证号作为唯一的身份识别信息，在财务处理、税务申报、社保缴纳等环节都是必不可少的。

2. 税务合规与劳动权益：

   • 税务合规：支付薪酬时登记身份证号，还涉及到个人所得税的代扣代缴。用人单位需根据员工的身份证号进行税务申报，确保薪酬支付的合规性，避免税务风险。
   • 劳动权益保障：登记身份证号也有助于保障员工的劳动权益。在发生劳动纠纷时，身份证号可以作为确认员工身份的重要依据，便于维护员工的合法权益。

3. 其他可能原因：

   • 除了上述常见的薪酬支付和税务合规原因，登记身份证号还可能用于员工背景调查、信用评估等其他合法用途，但这需要事先征得员工的明确同意，并确保信息的保密性和安全性。

综上所述，老板往你卡里打钱并登记身份证号，主要是为了支付薪酬、确保薪酬支付的准确性和合规性，以及保障员工的劳动权益和税务合规。如果你在这个过程中有任何疑问或遇到不公平对待，可以随时向我咨询，我作为一名有经验的律师，将为你提供专业的法律支持。