结论：表哥上单位骚扰你，这种行为是否犯法，取决于骚扰的具体性质和严重程度。一般来说，如果表哥的行为构成了性骚扰、侮辱、诽谤或者侵犯隐私等违法行为，那么他是需要承担相应的法律责任的。

分析：

1. 性骚扰：

   • 如果表哥的骚扰行为具有性暗示、性要求或者涉及不适当的身体接触，且这种行为使你感到不适、恐惧或者受到了侵犯，那么这很可能构成性骚扰。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。同时，如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如强制猥亵、侮辱罪等。

2. 侮辱与诽谤：

   • 如果表哥在单位内公开或者私下对你进行侮辱、诽谤，损害你的名誉权，那么他的行为也是违法的。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。受害人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

3. 侵犯隐私：

   • 如果表哥未经你的同意，擅自公开或者传播你的私人信息，如照片、视频、聊天记录等，那么他的行为可能构成侵犯隐私。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。受害人有权要求侵权人承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。

建议：

• 收集证据：如果表哥的骚扰行为持续发生，建议你尽量收集相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时证明自己的权益受到了侵害。
• 向单位反映：你可以向单位的人力资源部门或者上级领导反映表哥的骚扰行为，要求单位采取措施制止这种行为，并保护你的合法权益。
• 报警处理：如果表哥的行为已经构成了违法犯罪，如性骚扰、侮辱、诽谤或者侵犯隐私等，你可以向公安机关报案，要求依法处理。
• 寻求法律援助：如果你在处理此事过程中遇到困难或者需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

后续行动：

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理智，不要与表哥发生直接冲突或者激化矛盾。
• 及时关注自己的身心健康状况，如果因为表哥的骚扰行为而受到了心理或者身体上的伤害，请及时寻求专业的医疗和心理帮助。