结论前置：支部选举成功与否，并不影响您辞职的权利。您有权根据自己的意愿和实际情况，在符合法律规定和公司规章制度的前提下，提出辞职。
详细分析：
辞职权利的法律基础：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一权利是劳动者的基本权利之一，不受其他非法律因素的干扰。
支部选举与辞职的关系：
- 支部选举是公司内部党组织或工会等组织进行的选举活动，它主要涉及的是公司内部政治或组织层面的事务。而辞职则是劳动者与用人单位之间基于劳动合同关系而产生的行为。两者在法律性质上属于不同的范畴，因此支部选举的成功与否，并不直接影响您辞职的权利。
辞职的注意事项：
- 虽然您有权辞职，但在辞职过程中仍需注意一些事项。首先，您应确保自己的辞职行为符合公司规章制度和劳动合同的约定。其次，您应提前通知用人单位，并按照规定办理离职手续，如交接工作、归还公司财物等。最后，您应保留好相关证据，如辞职信、离职证明等，以备不时之需。
可能的法律后果：
- 如果您未按照法律规定或公司规章制度提出辞职，可能会面临一些法律后果。例如，用人单位可能会要求您承担违约责任，或者拒绝为您出具离职证明等。因此，在辞职前，建议您仔细阅读劳动合同和公司规章制度，确保自己的辞职行为合法合规。
建议：
- 如果您已经决定辞职，并且符合法律规定的条件，那么您可以放心地提出辞职申请。在辞职过程中，保持与用人单位的良好沟通，按照规定办理离职手续，以确保自己的权益得到保障。
- 如果您在辞职过程中遇到任何问题或纠纷，如用人单位拒绝办理离职手续、拖欠工资等，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，支部选举成功与否并不影响您辞职的权利。在辞职过程中，请务必遵守法律规定和公司规章制度，确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。