网贷逾期后，新工作单位是否会知道你的逾期情况，这主要取决于多个因素，但一般情况下，新工作单位不会直接得知你的网贷逾期信息。以下是从不同角度的详细分析：

1. 信息共享与隐私保护：

   • 网贷平台或金融机构在未经你明确同意的情况下，通常不会将你的逾期信息直接共享给第三方，包括你的新工作单位。这是基于隐私保护的原则，金融机构有义务保护客户的个人信息不被非法泄露。
   • 然而，如果逾期情况严重，且网贷平台或金融机构采取了法律手段（如起诉、申请强制执行等），那么相关信息可能会在法律程序中被公开，但这通常不会直接涉及你的新工作单位，除非法院判决要求单位协助执行（如扣划工资等，但这种情况较为罕见且需严格符合法律程序）。

2. 征信系统的影响：

   • 网贷逾期可能会影响你的个人征信记录。征信系统是一个记录个人信用信息的数据库，包括贷款、信用卡、担保等信用活动。
   • 如果你因网贷逾期被上报至征信系统，那么你的信用记录将受到影响。然而，新工作单位在招聘过程中通常不会直接查询你的征信记录，除非该职位涉及金融、财务等敏感领域，且单位有明确的征信查询要求。
   • 即使新工作单位有征信查询要求，他们也需要获得你的明确授权才能进行查询。

3. 背景调查的局限性：

   • 新工作单位在进行背景调查时，可能会通过多种渠道了解你的过往经历，包括工作经历、教育背景等。
   • 但背景调查通常不会深入到查询你的网贷逾期情况，除非该信息与你应聘的职位直接相关，且单位有合理的理由进行查询。
   • 此外，背景调查也需要遵守相关法律法规，不得侵犯你的隐私权。

4. 法律后果与应对建议：

   • 网贷逾期可能导致你面临法律后果，如被起诉、资产被冻结或扣划等。但这些后果通常不会直接涉及你的新工作单位。
   • 如果你担心网贷逾期会影响你的新工作，建议你积极与网贷平台或金融机构沟通，寻求解决方案，如协商还款、延期还款等。
   • 同时，你也可以咨询专业律师，了解你的法律权益和应对策略，以避免不必要的法律风险。

总结来说，网贷逾期后，新工作单位一般不会直接得知你的逾期情况。但为了保护自己的信用记录和避免潜在的法律风险，建议你积极处理逾期问题，并与相关机构保持沟通。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。