结论：网贷逾期后躲到厂里上班并不能有效避免被找到，且可能面临更严重的法律后果和信用损害。以下从多个角度为你详细分析：

一、可能被找到的情况与原因

1. 信息关联与调查

   • 网贷平台在借款时通常会要求借款人提供详细的个人信息，包括身份证号码、家庭住址、工作单位等。这些信息为平台提供了追讨欠款的线索。即使你更换工作到工厂，但如果新旧工作之间存在某种关联性，或者平台通过社交网络、信用报告等渠道获取到了你的新工作单位信息，平台仍有可能找到你。
   • 平台还可能与第三方数据公司合作，利用广泛的信息资源和调查手段来确定你的行踪和工作地点。

2. 实地走访与联系

   • 平台可能会联系你的家人、朋友、前同事等熟悉的人，询问你的近况和工作地点。
   • 在某些情况下，平台会采取上门调查的方式，试图获取你的最新信息。如果发现了你在工厂上班的线索，就会进一步追踪并找到你。

3. 法律途径协助

   • 如果网贷平台通过起诉等法律途径追讨欠款，法院有权进行广泛的调查，包括查询个人银行账户、社保记录、税务记录等，以获取你的工作和收入信息。
   • 一旦法院确定了你的工作地点，就可能会通知你应诉或采取其他法律措施，如冻结银行账户、查封财产等。

二、躲避催收的潜在风险

1. 信息泄露风险

   • 你在新单位或新环境中使用与网贷相关的个人信息（如手机号码、身份证号等），有可能导致信息泄露，从而被催收机构找到。

2. 法律程序的可能性

   • 如果逾期金额较大且长时间未还，网贷平台可能会通过法律途径来追讨债务。进入法律程序后，你将需要面对法院的判决和执行，可能面临更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单等。

3. 信用记录损害

   • 网贷逾期会对你的信用记录造成负面影响，影响未来的信用贷款、信用卡申请等金融活动。即使你暂时躲避了催收，逾期记录仍会保留在信用报告中，对你的信用状况产生长期影响。

三、对工作的影响

1. 单位规章制度

   • 虽然员工欠网贷逾期通常不会直接导致被单位开除，但如果因网贷逾期问题频繁遭遇第三方催收机构到单位进行不恰当的催收行为，严重干扰了单位的正常办公秩序和其他员工的工作，单位有权基于维护正常经营管理秩序的考虑，依据内部规章制度对你采取相应处罚措施，甚至解除劳动关系。

2. 岗位特殊性

   • 对于某些特定岗位，如金融机构中的资金管理、信贷审批等关键职位，个人信用状况是极其重要的考量因素。在这些岗位上，网贷逾期可能被视为信用不佳的表现，单位出于风险控制和岗位特殊性的考虑，可能会对你采取相应处理措施，包括但不限于调岗、降薪或解除劳动合同。

四、建议与对策

1. 积极沟通

   • 我建议你与网贷平台积极沟通，寻求解决方案，如协商制定还款计划、申请延期还款等。通过积极沟通，你可以展示自己的还款意愿和能力，争取平台的谅解和支持。

2. 加强财务管理

   • 你应加强财务管理和规划，确保能够按时还款，避免逾期情况的发生。你可以制定合理的预算计划，控制消费支出，增加收入来源等，以改善自己的财务状况。

3. 维护良好信用记录

   • 你应重视自己的信用记录，努力维护良好的信用状况。你可以定期查询自己的信用报告，及时发现并纠正错误信息；同时，避免过度借贷和逾期还款等行为，以保持良好的信用记录。

总之，网贷逾期后选择躲到厂里上班并不能有效解决问题，反而可能带来更大的风险和麻烦。我建议你与网贷平台积极沟通，寻求合理的解决方案，并加强财务管理和规划，以维护自己的信用记录和合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。