逾期以后找工作，催收机构或人员有可能会知道，但这并不是必然的。具体分析如下：

一. 催收机构获取信息的可能性

1. 信息共享：在某些情况下，金融机构、催收机构与信用信息服务机构之间可能会有信息共享。如果你的逾期信息被上报到了相关的信用系统，那么这些机构在特定情况下可能能够获取到你的部分个人信息，包括就业状态等。但这并不意味着他们一定会知道你具体的工作单位或职位。
2. 催收手段：催收机构为了追回逾期款项，可能会采取多种手段，包括但不限于电话催收、上门催收、发送催收函等。在某些极端情况下，他们可能会尝试通过你的社交圈子或公开信息来查找你的下落，但这并不常见，且受到法律法规的限制。

二. 法律对催收行为的约束

• 合法合规：催收机构在进行催收时，必须遵守相关的法律法规，不得侵犯债务人的合法权益，如隐私权、名誉权等。因此，他们不能随意获取或泄露你的个人信息，包括你的工作信息。
• 催收规范：根据相关规定，催收机构在催收过程中应当文明、合法、不侵犯他人权益。如果催收机构采取了不当手段或侵犯了你的权益，你有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

三. 建议与措施

• 积极沟通：如果你确实面临逾期问题，建议主动与贷款机构或催收机构沟通，说明你的实际情况和还款意愿，寻求合理的解决方案。
• 保护个人信息：在日常生活中，要注意保护自己的个人信息，避免泄露给不必要的第三方。同时，可以关注自己的信用报告，确保信息的准确性和完整性。

我的观点：虽然催收机构在特定情况下可能获取到你的部分个人信息，但他们并不一定会知道你具体的工作单位或职位。而且，法律对催收行为有明确的约束和规范，确保债务人的合法权益不受侵犯。因此，你无需过于担心逾期后找工作会被催收机构知道的问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。