国有企业下岗返聘职工一般不算公职人员。以下从多个角度进行分析说明：
公职人员的定义与范围
- 公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。这些人员一般享有国家赋予的特定职权，并承担相应的职责和义务。
下岗返聘职工的性质
- 下岗返聘职工是指那些曾经因企业改制、结构调整等原因下岗，但后来又被原企业或其他企业重新聘用的职工。他们虽然与国有企业有一定的劳动关系，但并不再担任原国有企业中的公职岗位，也不再行使公职人员所特有的职权。
- 返聘后，他们的工作性质、职责和待遇等通常由双方协商确定，并受劳动合同法的调整。他们与国有企业之间形成的是一种基于劳动合同的雇佣关系，而非公职关系。
法律与政策依据
- 从法律和政策层面来看，并没有明确规定下岗返聘职工属于公职人员。公职人员的身份和地位通常是由国家法律、法规和政策明确规定的，而下岗返聘职工并不符合这些规定中的公职人员身份。
实际案例与司法实践
- 在实际案例和司法实践中，下岗返聘职工也通常不被视为公职人员。他们在工作中享有的权利和承担的义务，以及可能面临的法律责任，都是基于劳动合同法和相关劳动法规来确定的，而非公职人员的相关法律法规。
总结与建议：
- 国有企业下岗返聘职工一般不算公职人员，他们与国有企业之间形成的是基于劳动合同的雇佣关系。
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