在劳动仲裁中，被申请人收到仲裁申请书副本后，通常应在十日内提交答辩书，但具体时间可能根据当地仲裁委员会的规则和案件实际情况有所调整。以下是对这一问题的详细分析：
一、核心时间节点与规定
一般规定：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关程序规则，被申请人（用人单位等）在收到仲裁申请书副本后，有义务在10日内提交答辩书。这是为了确保仲裁程序的顺利进行，使双方都有充分的时间准备自己的主张和证据。
具体流程：
- 仲裁委员会在受理案件后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
- 被申请人收到后，需在10日内提交答辩书及证据材料。
二、答辩书的内容与准备
内容要求：
- 答辩书应详细载明被申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。
- 同时，需明确列出答辩理由，即针对申请人仲裁请求及所依据的事实和理由进行的具体回应和反驳。
准备建议：
- 在答辩期内，被申请人应仔细研究对方的仲裁请求和事实理由，收集并整理相关证据材料。
- 如果答辩期过短导致无法充分准备，被申请人可以向仲裁委员会申请延长答辩期限，委员会会根据具体情况来决定是否同意延长。
三、未提交答辩书的后果
不影响仲裁程序：
- 被申请人未在规定期限内提交答辩书的，并不会影响仲裁程序的正常进行。仲裁庭将按照既定程序安排仲裁审理。
可能影响事实判断：
- 虽然未提交答辩书不会直接导致败诉，但可能被视为放弃答辩权利，从而影响仲裁庭对事实的判断。因此，被申请人仍应积极准备口头答辩，以维护自己的合法权益。
四、特殊情况处理
期限延长：
- 因不可抗力或其他正当理由无法按时提交答辩书时，被申请人可以向仲裁委员会申请延期。经批准后，可适当延长答辩期限。
主动放弃答辩权：
- 如果被申请人明确表示不提交答辩书，仲裁庭仍会依法审理并作出裁决。但被申请人应意识到，放弃答辩权可能不利于其维护自身权益。
五、实践建议
及时响应：
- 在收到仲裁申请书副本后，被申请人应立即开始准备答辩材料，避免超期。
内容完整：
- 答辩书应明确针对申请事项逐一回应，并提供充分的反驳证据。确保答辩内容的准确性和完整性。
法律咨询：
- 对于复杂案件或涉及法律专业知识的部分，建议被申请人咨询专业律师（即我本人，李东阳律师，专注于刑事辩护、经济纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、公司事务领域），以确保答辩书的质量和效果。
综上所述，劳动仲裁答辩阶段的时间规定是明确的，但具体执行时可能因地区差异和案件复杂性而有所不同。被申请人应充分利用答辩期来准备答辩材料和策略，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。