“坐牢的人（劳改犯）本身并不违法，但其因犯罪行为被判处刑罚后，在服刑期间需遵守特定的法律规定和监管要求，若违反则可能面临进一步的法律后果。” 以下从几个方面进行详细说明：

一、劳改犯的定义与法律地位

劳改犯，通常指的是因犯罪行为被人民法院判处有期徒刑、无期徒刑等刑罚，并在监狱或其他执行场所服刑的罪犯。他们虽然因犯罪行为受到了法律的制裁，但在服刑期间仍然享有基本的法律权利，如人格尊严不受侵犯、申诉控告权等，同时也需履行相应的法律义务，如遵守监规、接受改造等。

二、劳改犯在服刑期间的行为规范

劳改犯在服刑期间，必须严格遵守国家的法律法规和监狱的规章制度。这包括但不限于：

1. 遵守监规：劳改犯需服从监狱的管理，遵守作息时间、劳动纪律等各项规定。
2. 接受改造：劳改犯需积极参加监狱组织的政治、文化、技术教育，以及劳动改造，以树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 不得实施违法犯罪行为：劳改犯在服刑期间，不得实施任何违法犯罪行为，如逃跑、破坏监管秩序、伤害他人等。

三、劳改犯违法行为的法律后果

如果劳改犯在服刑期间违反了法律法规或监狱规章制度，将面临以下法律后果：

1. 警告、记过等纪律处分：对于轻微的违规行为，监狱可以给予警告、记过等纪律处分。
2. 加刑或延长刑期：对于严重的违规行为，如逃跑、破坏监管秩序等，监狱可以提请人民法院对罪犯加刑或延长刑期。
3. 刑事责任追究：如果劳改犯在服刑期间又犯新罪，将依法被追究刑事责任，并可能面临数罪并罚的处罚。

四、特殊情况下的法律考量

在某些特殊情况下，劳改犯的行为可能涉及更复杂的法律问题。例如：

1. 假释或减刑期间的违规行为：如果劳改犯在假释或减刑期间违反了相关规定，可能面临假释被撤销或减刑被取消的法律后果。
2. 保外就医期间的违规行为：如果劳改犯在保外就医期间违反了相关规定，如未按时返回监狱或实施了其他违法犯罪行为，也将面临相应的法律制裁。

总结来说，劳改犯本身并不违法，但他们在服刑期间必须严格遵守法律法规和监狱规章制度。若违反这些规定，将面临纪律处分、加刑、延长刑期甚至刑事责任追究等法律后果。如果您有关于劳动工伤、刑事案件或其他法律领域的疑问，可以直接向我咨询。