国营煤矿1985年农民轮换工的工龄计算，确实存在法律依据。以下从不同角度为您详细分析：

1. 历史政策背景：

   • 在特定历史时期，为了适应煤炭工业发展的需要，国家曾实行农民轮换工制度。这一制度允许农民在一定期限内到煤矿工作，期满后返回农村。对于这部分农民轮换工，其工龄计算问题，国家有相应的政策规定。

2. 工龄计算依据：

   • 根据相关政策，农民轮换工在煤矿工作期间，其工龄是可以连续计算的。这意味着，如果他们在煤矿工作了多年，那么这些年限将被计入他们的总工龄中。
   • 具体来说，对于1985年时期的农民轮换工，如果他们按照国家规定在煤矿连续工作，并且期满后按照规定返回农村或继续在其他单位工作，那么他们在煤矿的工作年限应当被计入工龄。

3. 法律依据与具体规定：

   • 虽然直接针对1985年农民轮换工工龄计算的具体法规可能难以直接引用（因为部分法规可能已随时间修订或废止，且具体条款可能因地区和政策差异而有所不同），但工龄计算的基本原则在劳动法律法规中是有明确规定的。
   • 一般来说，工龄计算主要依据的是劳动者实际提供劳动的时间，以及是否符合国家关于工龄计算的相关规定。对于农民轮换工，只要他们在煤矿工作期间符合国家规定，其工龄就应当得到认可。

4. 实际操作与证明材料：

   • 在实际操作中，为了证明农民轮换工的工龄，通常需要提供相关的证明材料，如工作合同、工资单、工作证等。这些材料能够证明劳动者在煤矿工作的时间和身份。
   • 如果农民轮换工在退休或需要计算工龄时遇到困难，可以向原工作单位或当地劳动部门咨询，并寻求帮助以获取必要的证明材料。

5. 特殊情况与注意事项：

   • 需要注意的是，由于历史原因和政策差异，不同地区和不同时期的农民轮换工工龄计算可能存在差异。因此，在具体计算时，需要参考当地的具体政策和规定。
   • 如果农民轮换工在煤矿工作期间存在中断或不符合国家规定的情况，那么这部分时间可能不被计入工龄。因此，在计算工龄时，需要仔细审查劳动者的工作经历和符合规定的情况。

总结与建议：

• 国营煤矿1985年的农民轮换工，其工龄计算是有法律依据的。具体计算时，需要参考当地的具体政策和规定，并提供相关的证明材料。
• 如果您或您的家人是这种情况，且对工龄计算有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。