工地上电焊时心肌梗塞当场死亡，是否算工伤，主要取决于发病的时间、地点以及抢救后的死亡时间，若满足在工作时间和工作岗位上突发心肌梗塞，并在48小时之内经抢救无效死亡的条件，那么这种情况是可以被认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：
一、属于工伤的情况
- 条件：在工作时间和工作岗位上突发心肌梗塞，并在48小时之内经抢救无效死亡。
- 解释：
- “工作时间”指的是法律规定的或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点时间。
- “工作岗位”则是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作的岗位。
- “48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间为准。
- 示例：某建筑工人在工地上正常进行电焊作业时，突然感到胸口剧痛，随后被紧急送往医院。经医院诊断为心肌梗塞，虽经全力抢救，但在发病后的48小时内不幸死亡。这种情况就符合视同工伤的条件。
二、不属于工伤的情况
- 非工作时间和工作岗位：如果心肌梗塞发生在非工作时间，如下班后在宿舍休息时发病并死亡，且不符合其他可认定为工伤的情形（如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害），则一般不能认定为工伤。
- 超过48小时抢救无效死亡：若工人在工作岗位上突发心肌梗塞，但送医抢救后超过48小时才死亡，也不符合视同工伤的条件。例如，工人发病后持续抢救了50个小时最终死亡，这种情况就不属于工伤。
- 无法证明与工作有直接关联：如果心肌梗塞的发生与工作没有直接关联，如因个人健康原因导致，且无法提供充分证据证明与工作有关，那么这种情况一般也不能认定为工伤。
三、工伤保险待遇
如果已经被认定为工伤，并且参加了工伤保险，那么因工死亡的待遇将按照保险规定来办理。这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体标准如下：
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定：如果认为工地干活时突发心肌梗塞可能构成工伤，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等相关材料。
- 收集保留证据：在申请过程中，应特别注意收集和保留与心肌梗塞发生时间、地点、原因以及与工作关联性相关的证据材料，如工作记录、医疗记录、证人证言等。
- 寻求法律帮助：如果对工伤认定结果有异议，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，工地上电焊时心肌梗塞当场死亡是否被认定为工伤，关键在于发病的时间、地点以及抢救后的死亡时间。只有同时满足在工作时间、工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡的条件，才能被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，应严格按照法律法规进行判定，确保公平公正。