核心结论：在居住证积分续办时，若新单位交金单位与劳动合同不一致，需根据实际情况准确填写相关信息，并准备相关证明材料以说明不一致的原因。

详细解释与操作建议：

1. 核实信息一致性：

   • 首先，你需要确认劳动合同上的单位名称与社保缴纳单位名称确实存在不一致的情况。这可能是由于集团内部调动、子公司或关联公司代缴社保等原因造成的。

2. 填写说明：

   • 在居住证积分续办的申请表中，当遇到交金单位与劳动合同单位不一致时，应在相应栏目中如实填写实际缴纳社保的单位名称，并在备注或附加说明部分，简要解释不一致的原因（如“因集团内部调动，社保由XX子公司代缴”）。

3. 准备证明材料：

   • 为了证明你所述情况的真实性，你需要准备一些辅助材料，如：
     • 劳动合同：显示你与当前工作单位的雇佣关系。
     • 社保缴纳记录：从社保中心或相关平台上打印的，显示实际缴纳社保的单位名称和缴纳情况。
     • 集团内部调动证明或关联公司关系证明：如果适用，提供这些文件以证明社保代缴的合理性。

4. 提交申请与审核：

   • 将填写完整的申请表和所有准备好的证明材料一并提交给相关部门进行审核。审核过程中，如果相关部门对提交的信息有疑问，可能会要求你进一步提供解释或补充材料。

5. 注意事项：

   • 确保所有提交的信息和材料都是真实、准确、完整的，避免因信息不实或遗漏而导致申请被拒或延误。
   • 如果对填写或准备材料有任何疑问，可以提前咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以确保申请的顺利进行。

在处理此类情况时，关键是要保持信息的透明度和真实性，通过提供充分的证明材料来解释不一致的原因，从而确保居住证积分的顺利续办。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。