核心结论：工会账户被封后仍需依法缴纳工会经费的，可先与封存账户的机关（如法院、税务机关等）沟通，了解封存原因及解封流程，同时可尝试通过协商、申请复议或诉讼等途径解决账户封存问题，确保工会经费正常缴纳。以下为具体分析：

1. 了解账户封存原因

• 封存机关：首先需明确工会账户是由哪个机关封存的，如法院因执行案件封存、税务机关因税务问题封存等。
• 封存原因：了解封存的具体原因，如是否因工会涉及法律纠纷、税务违规等。这有助于针对性地解决问题。

2. 沟通协商

• 与封存机关沟通：主动与封存账户的机关联系，说明工会经费缴纳的紧迫性和必要性，请求暂时解封或提供其他缴纳方式。
• 与上级工会或相关部门协商：如封存机关不同意解封，可向上级工会或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。

3. 申请复议或诉讼

• 申请行政复议：如认为封存行为违法或不当，可依法向作出封存决定的机关的上一级机关申请行政复议。
• 提起行政诉讼：对行政复议结果不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护工会合法权益。

4. 确保工会经费缴纳

• 备用账户：如工会设有备用账户，且该账户未被封存，可通过备用账户缴纳工会经费。
• 现金缴纳：在特殊情况下，如账户被封存且无法及时解封，可考虑以现金形式缴纳工会经费，但需确保缴纳过程合法合规，并保留好相关凭证。

5. 后续法律合规

• 完善内部管理：工会应加强内部管理，确保财务合规，避免类似情况再次发生。
• 法律咨询与培训：定期邀请法律专业人士为工会成员进行法律培训，提高法律意识，防范法律风险。