利用工作时间打麻将，主要违反了公司的规章制度以及劳动纪律，若情节严重还可能涉及违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、违反公司规章制度与劳动纪律
公司规章制度：
- 大多数公司都会制定明确的规章制度，对员工的工作行为进行规范。这些规章制度通常包括工作时间的行为准则、禁止性行为等内容。利用工作时间打麻将，显然违反了公司对于工作时间应专注于工作任务的明确要求，属于违反公司规章制度的行为。
- 后果：根据公司的规章制度，员工可能面临警告、罚款、降职、解雇等纪律处分。
劳动纪律：
- 劳动纪律是劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规则，它涵盖了工作时间、工作态度、工作行为等多个方面。利用工作时间打麻将，不仅违反了工作时间应全身心投入工作的基本要求，也损害了劳动纪律的严肃性。
- 后果：虽然劳动纪律本身不直接规定具体的法律责任，但违反劳动纪律的行为可能成为公司解除劳动合同的合法依据，同时也会影响员工的职业声誉和未来发展。
二、可能涉及的违法行为
职务侵占或贪污（如涉及公款）：
- 如果员工在打麻将的过程中，利用职务之便侵占或挪用公司财物（如使用公司资金支付麻将费用），则可能构成职务侵占或贪污行为。
- 后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占或贪污行为可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
赌博行为（如涉及赌资较大）：
- 如果员工在工作时间打麻将且赌资较大，可能构成赌博行为。虽然赌博行为通常发生在非工作时间，但工作时间内的赌博行为同样可能受到法律的制裁。
- 后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，赌博行为可能面临拘留、罚款等行政处罚。如果情节严重，还可能构成赌博罪，面临刑事处罚。
三、建议与提醒
- 遵守公司规章制度：作为员工，应严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，确保工作时间全身心投入工作。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因一时疏忽或贪念而触犯法律。
- 寻求合法娱乐方式：如果希望在工作之余进行娱乐活动，应选择合法、健康的娱乐方式，如运动、阅读等。
若你因利用工作时间打麻将而面临公司纪律处分或法律纠纷，或对此有任何疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。