财务未经审批将公司款项转账给其丈夫公司发工资、经营费用，是否构成职务侵占罪，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、构成职务侵占罪的可能性

如果财务人员利用其职务上的便利，未经公司审批，擅自将公司款项转账给其丈夫的公司用于发工资或经营费用，且该行为具有非法占有的目的，即意图将公司财物非法转归自己或他人所有，那么该行为可能构成职务侵占罪。

职务侵占罪的构成要件：

1. 犯罪主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，包括但不限于公司的董事、监事、高级管理人员以及一般员工。在此案例中，财务人员显然属于公司工作人员。
2. 犯罪行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己职务上的主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件。财务人员未经审批擅自转账，正是利用了其职务上的便利。
3. 犯罪对象：本单位的财物，包括动产和不动产，有形物和无形物，如现金、设备、厂房、电力、煤气、工业产权等。在此案例中，公司款项显然属于本单位财物。
4. 非法占有目的：行为人必须具有非法占有的目的，即意图将公司财物非法转归自己或他人所有。如果财务人员转账是为了其丈夫公司的利益，而非个人利益，但未经公司同意，且意图使公司财物脱离公司控制，仍可能被视为具有非法占有的目的。

二、不构成职务侵占罪的可能性

如果财务人员虽然未经审批转账，但其行为并非出于非法占有的目的，而是由于疏忽大意、管理不善或其他非故意原因导致的，那么该行为可能不构成职务侵占罪。例如，如果财务人员误将公司款项转账给其丈夫公司，但事后立即发现并主动归还，且没有造成公司损失，那么该行为可能不构成犯罪。

此外，还需考虑以下因素：

1. 转账金额：职务侵占罪的成立通常要求侵占的财物数额较大。如果转账金额较小，可能不构成犯罪，但可能违反公司规章制度或职业道德。
2. 公司制度：如果公司有明确的财务审批制度，且财务人员明知该制度而故意违反，那么其行为的违法性将更加明显。
3. 主观意图：财务人员的主观意图是判断其行为是否构成犯罪的关键因素。如果其意图是非法占有公司财物，那么构成职务侵占罪的可能性较大；如果其意图是出于其他非犯罪目的，如帮助丈夫公司度过难关等，那么可能不构成犯罪。

三、法律后果与建议

如果财务人员的行为构成职务侵占罪，那么其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。同时，公司也有权要求其赔偿因侵占行为造成的损失。

建议：

1. 财务人员应严格遵守公司财务制度，未经审批不得擅自转账或处置公司财物。
2. 公司应建立健全的财务审批和监管制度，加强对财务人员的培训和管理，防止类似事件的发生。
3. 如果发生类似事件，公司应及时报警并收集相关证据，以便追究财务人员的法律责任。

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