针对您提出的“在敬老院工作几年后失去工作能力的护理员想入住敬老院养老有何规定”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，关于护理员在失去工作能力后入住敬老院的具体规定，可能因地区和具体政策而有所差异。但一般来说，这类情况可以参照经济困难失能老年人等群体的集中照护服务政策来理解。

一、政策背景与适用对象

根据民政部和财政部联合下发的《关于做好经济困难失能老年人等群体集中照护服务工作的通知》，中央财政支持经济困难失能老年人等群体集中照护服务，这主要包括纳入最低生活保障范围且自愿入住养老机构的失能老年人（经评估为中度失能、重度失能、完全失能的老年人）和高龄老年人（年龄在80周岁及以上的老年人）。虽然该通知并未直接提及护理员这一特定群体，但如果您或您所指的护理员符合经济困难且失能的条件，那么理论上是可以申请此类补助的。

二、申请条件与流程

1. 经济困难：通常需要提供相关证明，如低保证明等，以证明您或护理员的经济状况符合政策要求。

2. 失能评估：需要经过专业机构的评估，确定失能等级（中度、重度或完全失能）。

3. 自愿入住：需要表达自愿入住养老机构的意愿。

4. 申请流程：

   • 向当地县级民政部门提出申请，提交相关证明材料。
   • 民政部门会对申请进行审核，并可能进行实地考察。
   • 审核通过后，您或护理员将获得集中照护服务补助，并可以选择合适的养老机构入住。

三、养老机构的选择与要求

收住经济困难失能老年人等群体的养老机构，应满足《养老机构服务安全基本规范》强制性标准要求，并具有收住中度失能及以上老年人的服务条件。这意味着，您或护理员在选择养老机构时，需要确认该机构是否具备相应的服务能力和资质。

四、其他相关政策与支持

此外，如果护理员同时持有残疾人证且符合重度残疾人的条件，还可以参考《国务院办公厅关于加强重度残疾人托养照护服务的意见》中的相关规定。该意见强调了对重度残疾人的托养照护服务，包括基本生活照料和护理服务，并提供了多种形式的照护服务（如居家照护、日间照料、集中托养照护等）。如果护理员符合这些条件，也可以考虑申请相关的托养照护服务。

五、建议与行动

1. 咨询当地民政部门：由于具体政策可能因地区而异，建议您首先咨询当地县级民政部门，了解详细的政策规定和申请流程。

2. 准备相关证明材料：根据政策要求，提前准备好经济困难证明、失能评估报告等相关材料。

3. 选择合适的养老机构：在了解政策后，根据个人需求和实际情况选择合适的养老机构进行入住申请。

综上所述，虽然直接针对护理员失去工作能力后入住敬老院的具体规定可能并不明确，但您可以参照经济困难失能老年人等群体的集中照护服务政策来申请相关补助和选择合适的养老机构。希望这些信息能对您有所帮助。