结论：村集体经济股份合作社的收入打入个人账户顶工资的行为，通常不合法，可能涉及违反财务管理规定和税法规定，甚至可能构成职务侵占等违法行为。以下从不同角度详细分析：

1. 从财务管理角度：

   • 村集体经济股份合作社作为独立的法人实体，其财务应当独立核算，收入与支出应当通过合作社的正式账户进行，以确保财务的透明度和合规性。
   • 将合作社的收入直接打入个人账户，绕过了合作社的财务监管体系，可能导致资金流失、账目不清等问题，损害合作社及其他成员的利益。
   • 这种行为违反了合作社的财务管理制度，也可能违反了相关法律法规对合作社财务管理的规定。

2. 从税法角度：

   • 合作社的收入属于应税收入，应当依法申报纳税。如果将收入打入个人账户，可能逃避了税务监管，导致偷税漏税等违法行为。
   • 税务部门有权对合作社的财务状况进行审计和检查，如果发现存在偷税漏税行为，将依法对合作社及相关责任人进行处罚。

3. 从法律责任角度：

   • 如果合作社的负责人或相关人员将合作社的收入打入个人账户，用于个人消费或私分，可能构成职务侵占等违法行为。
   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为将受到法律的严厉制裁。

建议：

• 合作社应当建立健全的财务管理制度，确保收入与支出通过正式账户进行，避免将资金打入个人账户。
• 如果合作社需要支付工资或奖金等费用，应当通过正规的财务流程进行，确保资金的合法性和合规性。
• 如果发现合作社存在将收入打入个人账户等违法行为，应当及时向相关部门举报，并配合调查处理。